未來怎麼處理？
“美食大使，他們的身份就是美食大使。但是在這之前，他們會在一段時間內，作為學徒的身份，在我們的餐廳任職！”李清明。
劉暢點頭。
“這點我明白，但是這卻不是長久之計。固然，目前美食大使極為欠缺，你可以用美食大使的誘惑，去不斷吸引學生。但是美食大使的職位是有限的，相反餐廳的廚師和學徒的職位，卻是近乎無限的。隻要我們一直開餐廳下去，就會一直缺人！”劉暢目光看的長遠。
現在，短期內，恐怕五年，或者十年內，這個美食大使的美麗氣泡，都不會破滅。但是一直下去，那就一定會破滅。到時，一定會引發軒然大波。
當然，如果那些目光淺短的人，或許不在意五年後，十年後可能發生，未必一定發生的事情。畢竟，這事情還遠著呢。你現在的目標是發展公司，是賺錢。至於以後的事情，以後再。
畢竟你要都生存不下來，還考慮以後幹嘛！因為，你都沒有以後。
可是，他們的公司卻不一樣，清明上河圖，從一開始，目標就是做一個改變聯邦飲食的公司，不僅僅是為了賺錢。那麼，你就必須考慮到五年，十年，甚至二十年後的事情。
“關於美食大使，聯邦500座城市，每一座城市，都是如此的巨大，一座城市，就算隻能養活10名美食大使，那麼也至少可以養活5000名美食大使。而我在未來，每年招生將不會再像今年這樣，一次性招生那麼多。”李清明解釋，“這之後，我會從普通的學徒開始招收。優秀的，可以成為廚子。如果更優秀的，就有機會，能夠進入美食大使培訓班，成為一名美食大使！”
這是一整套的升級係統。從學徒開始升級，過了新手村，就成為一名見習廚師，然後通過實習期，成為一名廚師。再然後，一星廚師，二星廚師，三星廚師，四星廚師，五星廚師。然後就是廚師長！這之後，如果各方麵條件合適，就可以再次升級成為美食大使。
當然，美食大使也有級別！一星美食大使，一直到最頂級的九星美食大使。
在李清明的腦海裏，既然在這個世界，料理界都很愚昧，如同混沌初開，那麼就由自己來書寫這邊的料理係統好了。傳統的料理界的那一套，師徒相傳，顯然在如今這個快節奏的社會，不是那麼的合適。
所以，李清明就讓其變得有趣一點，而且也讓在其中的人，更為有幹勁一點。
李清明記得馬雲過一句話：一個員工辭職，無外乎兩點：一，錢沒給夠；二，做的不開心，心委屈了。
這錢，自然不可能一直給下去。何況當一個人不再衣食無憂之後，就如同曾經地球上那些西方發達國家的人，他們物質條件到一定地步之後，根本就不在乎工作帶來的收入，所以都很任性。