第一個上去交流經驗之人是沈東，此人的經驗雖然有條有理的，但是他說出來的經驗基本上是從一些先進的團裏麵總結而來的，基本沒多少的先進性和創造性，這樣的管理經驗基本上是不被其他人給認可的。
故而，可想而知，為何沈東話剛說完就會被那雷動的掌聲給華麗麗的轟下去了。
有了沈東這樣的先例，下麵準備上去的人都開始有些畏縮了。許多準備上去的人的都被沈東所引起的轟動給嚇怕了，生怕自己上去也會這樣。若真如此的話，自己丟臉還不說，還將自己團的臉給丟光了，這樣的話，在很大程度上來說是輸了。
不過，縱然如此，卻依舊還是有團長相信自己團的管理模式，非常果決的躍身飛上了石台。此人的實力不強，隻有破經六重的樣子，這在整個獻渡城的團長中算是偏下的了。此人長相一般，可以說是那種丟在人堆裏都很難認出來的那種。不過，此人身上最顯著的特點便是長著一雙精幹的眼睛。
“眾兄弟好，我是一個小團的團長，我團雖然不是什麼強大的團，但是我團的管理經驗肯定是非常高明的，首先，我團對團員招收方麵非常的嚴格，每人都需要把關。進來的成員有兩個月的試用期，每個團員都有規定的標準，不達標者，一率不準加入我團。如此，方能將一批優秀的成員選入我團，唯有這樣才是一個強團的基礎。”
這人的話剛說完，下方石台之上的眾多團長皆是一陣陣的議論之聲傳來。不少的團長都帶著陣陣的讚許之聲，很多團長也跟著點頭，看樣子非常認可此人的管理方法。
“恩，不錯，不錯，這條管理方法比較好，我等還是需要適當的吸納點這種方法……”
此人的話剛說完，便又有人接過話道：“不錯，團內許多團員都是打著我團的幌子去招搖撞騙，甚至許多人不止加入了一個團。這也讓我等有時候難以管理！”
“嘿嘿，這位兄弟，這種情況我也有碰到，不錯，的確如此，我們團也出現過這樣的情況，不過老夫卻搞了個考勤製度出來，嘿嘿，如此的話，這些三天打魚兩天曬網之人便很難在我團內呆下去了……”
這位團長說完，其他團長皆是跟著點頭道是。
然而，石台上之人卻沒有下來的意思，看樣子還有些經驗需要分享。
“嗬嗬，想必，許多團長都覺得我的方法不錯吧，有了此等把關基礎，我團便基本留下一些忠心之人，這也很大程度上限製了一些專門混日子的團員混雜在我的團內。將諸多團員招收到我團之後，我團之內還有一係列的考勤製度，將後期表現不良的團員刪減出去。這也可以看成是賞罰製度內的一項條款，如此的話，便更能體現出我團的優秀之處。”
對於這點，許多團長都知道的，故而也沒有引起適才那般巨大的反響。或許是此人心中早有計較，故，也沒顯現出多少驚訝之色。
那人說完繼續道：“或許許多團長都在想，為何我團的實力在這麼不錯的管理製度下為何還會這麼弱，嘿嘿，下麵這一項便是我團實力飛漲不起來的原因了。”
台上之人說完這話便停了下來，或許是為了調調眾人的胃口，而他的目的亦是達到了，許多團長對這方麵都比較感興趣。頓了頓便繼續道：“我團的一大宗旨便是物競天擇，適者生存。想必此話畢，許多團長都應該知道我們團為何實力漲不起來的原因了……”