記住，隻有政府部門的正副部長才能叫長官或官員，其他人一律隻能自稱職工！”
李威把工作證還給年輕人說。
很明顯，這是秘書長給年輕人的一個下馬威，讓他們知道來行政大樓辦事不是那麼容易的，否則年輕人提出的要求便不那麼好駁回了。
果然，聽了李威秘書長對自己的“職工”稱呼定位，兩位年輕人都有些縮手縮腳起來，仿佛身為一個職工，去向行政長官提出見麵要求簡直就是過份得很的事兒。
我突然插話說：“那李威秘書長，您是長官還是職工呢？”
李威秘書長似乎是第一次聽到有人膽敢在接待室如此挑戰自己的權威，她用一雙冷漠得似乎要殺死我的眼神盯著我說：“你又是什麼人？把你的工作證拿出來看一看。”
我說：“我是來找伊察爾的，我沒有工作證。”
李威冷笑了一聲：“哼，真是好笑，連澤魯爾部長來了我這裏，都要依照程序遞上工作證約定跟行政長官的會麵時間。
你一個連工作證都沒有的平民，居然也在這裏想見首長？”
兩位年輕人似乎看不下去了，他們仗義執言道：“到底是伊察爾長官規定的必須是正副部長才能約見他，還是由你們接待辦規定的呢，我記得法律裏麵並沒有這一條規定。”
李威輕蔑的哼了一聲說：“我倒是奇怪了，平時要見伊察爾首長的平民一個也沒有，今天卻一下子來了仨。”
她陰陽怪氣的調調實在令我很生氣，於是我就撥通了伊察爾的通訊電話。
“喂，李奕總督，您有什麼事吩咐嗎？您看，我這兒的工作挺忙的，我幹完手上的活馬上就能去見你。”伊察爾客氣的說道。
我則說：“不用你去見我了，大忙人，我就在你們辦公樓二樓的接待室裏，想見你一麵可真難呀，非正副部長根本跟你約不上時間的。”
李威見我拿出視窗型無線電話，驚得連眼珠子都快掉下來。
她連忙給我倒了一杯茶說：“李奕總督，真沒想到，您居然自個徒步來找伊察爾長官了。”
我心想，剛才你還攔著我不讓我見他的麵呢，怎麼現在反倒是我徒步來見麵就是不對的了。這人真會說。
我也不理她，等伊察爾來了，我就坐在接待室的椅子上，聽他彙報了最新的政府工作。
我說：“伊察爾，聽你彙報一次工作是越來越難了，下次我是不是也要在你們政府掛一個正副部長頭銜才能聽到呀？”
我這話直指接待辦的辦事流程，令伊察爾急得滿頭大汗，連聲道歉。
見行政長官居然都是這幅態度對我，宣傳部的兩名年輕人眼珠子都快驚得掉下來。
李威自知我是在諷刺她的工作官僚主義，她辯解道：“李奕總督，您看，您突如其來的到訪，我也沒做好準備。
而伊察爾長官也沒提前跟我打過招呼呀，所以，這事吧，不能全怪我。”
她把責任全部推給了我和伊察爾，顯得自己是那麼的無辜，一雙大眼睛諂媚得看著我。期望獲得我的肯定。
而我偏要拿這件事開刀，我對伊察爾說：“一個行政人員最基本的素質是什麼，不是推卸責任！也不是評判是非！而是平衡，平衡各方麵的關係，讓事情朝著更好的方向發展，有創造性的解決問題。最終的落腳點是解決問題，而不是評判是非。
我覺得你的政府部門工作人員裏麵人員素質非常參差不齊，有的人有這種解決問題的素質，而有的人卻隻會評判是非。
政府部門入職需要考核，要把一些真正有能力的人提上崗位，否則，你，還有各個部門的政府部長們，隻會自己累死去。”
……
從此，類似公務員能力考核的製度開始在貝都因新城民選政府內實施起來，新選拔的人才為部門的高效運轉提供了很大的保證。而像李威這樣的評判型官員，則被放到了適合她們能力的底層技術崗位。