大伯掌控財務，近年來以睿諾集團高速發展，他借由開發新項目為由，不斷通過收購的方式，在審計部的配合下，暗中貪汙巨額公款，而由於合約管理部門也是他的人，所以一直以來別人雖然知曉此事，卻終究無法找到證據。
因為人力資源部在他的手上，所以公司新晉的人，大多數都是站在他那邊，極少數選擇投入其他兩個派係。
掌聲落定，許以皓輕掃了一眼眾人，突然說道，“關於收購盛格集團，大家有什麼想法？”
眾人互視，部分人悄悄地看了一眼許中強，見他沒有出聲的意思，便都閉上嘴，盛格集團這個燙手山芋，收購太難。
會議室一度冷場，連坐在牆邊遠離核心話題的局外人都能察覺到氣氛的壓抑。
最後，副總裁黎可明輕咳一聲，打破這怪異的安靜場麵。
“盛格集團的收購主要有幾個難點，一是負資產過大，收購成本太高。二是負麵新聞太大，員工聚眾罷工鬧事，死傷慘重。三是盛格集團的盛遠董事長已經自殺，唯一的女兒繼承了集團，但年紀太小，無法理解集團現今困境，執意不肯放棄集團。”
或者真的年紀大了，黎可明一口氣說完後，大口喘了數下，氣息才慢慢平穩下來。
但隻有他自己知道，他是想起盛遠死狀，心裏悲涼。
一個時代摸爬滾打成長的商人，他們亦敵亦友，如今卻是人死如燈滅。
盛遠自殺前一天，曾秘密約見過黎可明，委托他照顧唯一的女兒。
黎可明當時很莫名其妙，問他為什麼？有什麼難處？
盛遠推脫不肯說明原因，隻說得罪了人。
黎可明歎了口氣，當時他察覺到盛遠的情緒不對勁，卻沒有追問到底，第二天得知他的自殺消息，實在後悔不已。
收購盛格集團是黎可明的提議，因為他實在不忍眼睜睜看著一個商業帝國全軍覆滅。
而許中強卻不認同收購，更是當場否決，當時許老爺子的主要精力都放在繼承人選拔上，便隻是強硬宣布同意收購盛格集團，但卻沒有具體落實。
沒有得到更進一步的答複，許中強等人便找到了借口，遲遲不動。
幸好接任繼承人的是許以皓，黎可明私下找到許以皓，將其中原由，徐徐說來。
許以皓分析利弊後，立即吩咐楊秘書著手調查。
這個收購案，正好用來立威！
而負責收購的部門正是許中強手中！
新官上任三把火，這火必須燒的旺！
話鋒一轉，黎可明又道，“董事長已經批準了收購，但項目發展部卻一直沒有動靜，盛格集團那邊的代表人對此有很大意見。”
說到此處，黎可明便打住了，並沒有繼續說下去，而是譏笑的望著許中強，其中意思顯而意見。
“噢？項目發展部負責人是哪位？”許以皓故作疑惑，不解的詢問道。
在眾人的矚目中，那個倒黴的負責人站了起來，四十來歲，滾圓的肚皮，平日裏耀武揚威慣了，現今在許以皓微笑的打量下，卻感覺渾身發毛。
“總裁，針對這個項目，我部門一直在商討計劃，隻是還並不滿意，所以才沒有和對方接觸。”負責人將早就準備好的說辭又說一遍，心中不無得意。
許以皓心中冷笑，嘴角也不由地翹起，譏嘲的掃了眾人一眼，淡淡道，“既然這麼久都沒有準備好，那也就不用準備了，收拾東西自動離職吧！以睿諾需要高效率的人才。”
現場一片嘩然！
那倒黴的負責人直接癱倒在座位上。
而坐在對麵的許中強更是臉色瞬間難看。