第九章處理建議(2 / 3)

確實,對於紀委的性質和特點以及紀委的地位和作用,小王都缺乏認識,更缺乏了解。因此,聽了章顧城的話後,隻能是在心裏佩服章顧城的機智。對於收受錢物以達到買官的目的,小王在心裏是沒有想清楚的。他在想,一個縣級幹部一個月的工資也就那麼一點,一年的收入不到十萬,用一二十萬塊錢去買一個副縣級位置,到底劃不劃算?從正科級到副縣級,工資也增加不了多少。與其把錢拿出來買一個增加不了多少收入的副縣級,還不如就用這筆錢來過日子,還寬寬鬆鬆的。

從這一點上,可以看出小王思想的單純,他完全沒有想到會有人利用自己的職務謀取利益,並且這中間的尋租空間還非常大,對於無貪得無厭的人來說,就更是有著巨大的利益空間。

說實在的,對於這一次到順河的差事,事後小王想起來心裏感到有些不舒服,盡管從這件事情上他看到了組織工作的另外一些方麵。從本質上講,小王屬於心地善良也比較軟弱的那種人,雖然這次群眾舉報的調查有了一個明確的結果,他不理解章顧城采用欺詐的手法來套取謝漢中的交待這種工作方法,他總感到章顧城采用詐言的辦法套取謝漢中的話,不那麼光明磊落。盡管小王還不知道這件事最後會如何處理,但在內心裏卻總覺得有一種歉疚感。後來從事組織工作的時間長一些後,更多地了解了黨對領導幹部的要求和約束,認識到了收受賄賂是一種犯罪後,才理解章顧城的做法。

回到天簌後,小王就把記錄本和錄音筆都交給了章顧城。當然,他按照章顧城的要求,就調查的情況形成了一篇調查報告。調查報告包括了他們到順河縣調查的基本過程、調查出的基本情況、被調查人的基本態度、調查的初步結論等等內容,至於處理意見,因為需要市紀委集體研究後還要提交線市委研究決定,因而調查報告中沒有這一部分內容。

對於材料寫作,在小王這裏不是什麼問題,章顧城安排小王撰寫調查報告,並大致說了調查報告的基本內容後,小王按照章顧城提出的基本思路,用了不到一天的時間,就完成了調查材料的撰寫。

把材料寫好交給章顧城後,小王就再也沒有去想這件事了。回到市委組織部後,把他們到縣上調查的情況簡要地給科長楊一明作了報告。楊一明隻是說:“回來了就好,你抓緊把你手上的涉及到兩個的考察材料盡快完成,同時,你和科裏的李莉娜一起核實一些幹部的檔案材料,填寫一些幹部任免表。”

通過這一段時間與科長楊一明的接觸,小王覺得楊一明盡管歲數不大,隻有三十多一點,但作為科長卻很有些水平,無論是對科裏工作的考慮,還是對所遇到問題的認識和處理,處處都顯示出成熟和老道,做事、考慮問題嚴謹、細致,待人接物也顯得大度有致,作為組織部炙手可熱的幹部科科長,給人的印象是既不高傲,也不做作,但卻總是顯示出一種不怒自威的威嚴,用一個小王並不熟悉的一個企業老板在一次吃飯時說的話來講:是一個天生做組織部長的料。

按照楊科長的安排,小王從順河回來並把自己承擔的兩個縣的考察材料完成後,就一直按照科長楊一明的安排,和科裏的另一個同誌李莉娜一起查閱初步方案中列入擬提拔的幹部的檔案,核實一些基本情況,做一些為市委研究縣區班子換屆的方案時所需要的個人情況的材料準備。

從順河縣回到天簌一周後,小王參加了市紀委、市委組織部一起召開的順河縣群眾舉報信調查情況及處理意見會商會。會上,章顧城把他和小王到順河縣進行調查核實的情況作了彙報,並就涉及人員的處理提出了建議意見。

章顧城提出的處理意見是:給予行賄人葉名利開除黨籍、開除公職處分;給予順河縣委副書記李肖洋撤職處分;給予縣委常委、縣紀委書記劉禹群,縣委常委、組織部長汪永遠黨內嚴重警告處分,分別免去其縣委常委、紀委書記和縣委常委、組織部長職務;給予縣委組織部副部長邱寧德、縣紀委副書記林其孟、縣委辦公室主任孫史前黨內嚴重警告處分;鑒於政協副主席謝漢中的認識態度較好,並主動提供情況,且屬於非黨幹部,建議給予行政警告處分;縣委常委、縣武裝部政委雷有發在調查中不予配合,並且態度惡劣,但因其屬軍隊在籍人員,建議向市委報告,以市委名義要求天簌軍分區給予處分,並免去其順河縣委常委的職務。