第五章領導之間(1 / 2)

第五章 領導之間

等大家都坐下來後,董部長首先說:“白部長因為今天有事到縣上去了,他委托我代表他感謝高局長給我們送人才到組織部來。同時也希望高局長繼續關心和支持組織部的工作。小王同誌能夠被抽調到市委組織部來參加縣區班子的換屆考察,既是市委對我們商業局幹部的信任,也是對小王同誌以往工作的肯定。今天高局長又親自送小王到部裏來,也說明我們高局長非常關心重視年輕幹部,非常關心重視小王同誌,對小王同誌寄予了希望。我們相信小王同誌不會辜負高局長的關心培養之情,到部裏後能夠盡快適應新的工作的需要,努力工作,給高局長增光,給組織工作添彩。”

董禮友不愧為是組織部的領導,說的這一番話,表達了多方麵的意思,顯得非常有水平,既把高局長的心裏想說的話說了出來,也把市委組織部對小王的要求提了出來。而且在話中透露出,之所以抽調小王到市委組織部參加縣區班子換屆考察,是市委同意的。市委能夠同意從市商業局借調一個幹部到組織部參加幹部考察,是市委對市商業局的肯定,是對作為局長的高興盛的肯定,也說明市委平時對市商業局是關心和關注的。

高興盛擔任領導多年,董部長的這一席話裏也含的意思,他當然清楚。從董部長的話裏,高興盛感覺到自己在市委領導的心目中還是有地位的。如此一來,不僅高興盛感到臉上有光,也使高興盛覺得市委組織部從他商業局抽調人員值得。

聽了董禮友的一番話後,高興盛的心裏非常高興,盡管已身在官場多年,但內心裏還是多少有些激動:“感謝市委和市委領導對商業局的關心和重視,也感謝市委組織部領導對市商業局的關心和重視,希望小王到了市委組織部後,要按照董部長的要求,虛心學習,踏實工作,不辜負組織部白部長和董部長的希望。也希望董部長多多關心小王的發展進步,有什麼不對的地方多多批評幫助,年輕人就是要嚴要求,多鍛煉,這樣才能更好地成長進步。當然,希望董部長不僅要多多關心小王,更要多多關心商業局幹部的成長啊!”高局長話中也把他自己心裏的的話說了出來。

“高局長有什麼吩咐盡管說,組織部門本來就是為領導服務、為黨員服務、為幹部們服務的嘛。”董部長說道。

“吩咐倒是不敢,但市商業局的幹部確實需要組織部領導關心。董部長也知道,市商業局這些年來好象就是後媽生的一樣,處處受冷落的滋味不要說我個人感覺深刻,就是局裏的職工們都深有感覺。因此,還是我原來已經給董部長彙報了的,就是我們局裏的紀檢組長一事,希望董部長能夠從市商業局的需要考慮,人選我也給您和白部長彙報過。”高局長借機把自己一直想說的事借此機會說了。