林肯曾經說過：“一滴蜂蜜比一加侖的膽汁能吸引更多的蒼蠅。人也是一樣，倘若你能贏得人心，首先讓他相信你是最真誠的朋友。這樣，就像有一滴蜂蜜吸引住他的心，也就是一條坦然大道，直達他的理性彼岸。”
朋友間坦誠以待雖說是一種美德，不過也要有一定的分寸，常言道，距離產生美，朋友間的關係再親密，可保持一定的距離還是十分必要的。朋友間的距離以何種標準為好呢？
有這樣一個寓言：
山中的野豬在入冬之後，要用彼此的體溫取暖，可是它們混身長滿了刺，挨得太近，就會傷了對方，隔的遠了，又無法取暖，於是它們費盡心思，終於找到一個既能取暖又不傷害對方的距離，這樣生存下來。
這個寓言用在人際間，特別是朋友間相處是十分適用的。朋友間既要真誠相處，又要避免傷害，如此，就要有一個合適的尺度，涉及自己的秘密或隱私還是避開不談的好，涉及利益問題也不能“咱倆誰跟誰呀”。人自己和自己有時還會產生矛盾，更何況是和別人，因此朋友間切忌不分彼此，以免傷了和氣。
功利交友，交不到真正的朋友
大家都希望自己的朋友對自己能有所幫助，這原本沒什麼不對，因為每個人在做選擇的時候都會自然的趨利避害。可是倘若在交友上太功利了，一旦覺得對方沒有什麼利用價值，就走開，這樣的做法會讓周圍的人感到極為不適，大家也就沒有與自己交往的願望了。
大家都有一些習慣，願意向一些優秀出色的人身邊靠攏。好比能夠與事業有成的人締結關係，就能夠巧妙地利用對方那股氣勢。然而在這種情況下交上的朋友，往往無法培育出可靠的人際關係。因為萬事順利、春風得意的人，人人都想與其結識，都想和其成為朋友，一方麵他也顧不過來，另一方麵他也不希望與巴結他的人成為朋友。
不過，事事無絕對，現在看來十分有價值的朋友，誰都不會知道明天的命運會如何。為人處世，還要有長遠眼光。今天的付出，也許到明天就會獲得收獲，事事都用平常心去麵對。交朋友也同樣是如此，不要被功利心左右。
浩克是美國一個律師事務所的律師，隻因為一念之差，投資的股票幾乎盡虧，在如此絕境的時候他收到一封信。信是一家公司總裁寫的：願意將公司30％的股權轉讓給他，並聘他為公司和其他兩家分公司的終身法人代理。他無法相信自己的眼睛。
於是他找上門去，總裁是個40開外的波蘭裔中年人。“還記得我嗎？”總裁問。浩克搖搖頭。總裁微微一笑，從碩大的辦公桌的抽屜中取出一張皺巴巴的5塊錢彙票，上麵夾著的名片印著浩克律師的地址、電話。
浩克仔細想了想，終於記起這麼一樁事情。原來10年前，這位總裁在移民局排隊辦工卡，排到他時，移民局已經快關門了。沒想到，他還少5美元申請費。假如那天拿不到工卡，雇主就會另雇他人了。正在他一籌莫展的時候，是浩克從身後遞了5美元上來，他們還彼此交換了名片。
後來這位總裁有錢之後，第一件事就想把這張彙票寄出，不過一直沒有這樣做。因為他單槍匹馬來美國闖天下，經曆了太多的冷遇和磨難。這5塊錢改變了他對人生的態度，也改變了他的命運。所以它沒有輕易地就寄出這張5塊錢的彙票，因為這5塊錢不再是金錢能夠衡量的了。
故事中的浩克以5塊錢買的原始股票，獲得了豐厚的回報。所謂“投之以木瓜，報之以桃李”，當朋友有困難，或是由於某些特殊情況而暫不得勢時，我們不可以用過度的功利心去交往，應以平和的心去麵對，或許我們獲得的不僅僅是友誼。
人世變化無常，所有人都不可能一帆風順，挫折、失勢是難免的。當人們落難的時候，正是對周圍的人，尤其是對朋友的考驗。困難時離你而去的人也許從此成為路人，同情、幫助你渡過難關的人，是能夠讓人銘記一輩子的。所謂莫逆之交、患難朋友，說的就是在困難時期產生的朋友，這時形成的友誼是最有價值、最令人珍視的。
在失意的時候還能夠相互扶持的朋友，才是真正的朋友。一個人失勢時，常常會遭到眾人的漠視，原來與他過從甚密的人都離他而去，倘若此時你伸出援助之手，與之交往，他就會心存感激，銘記一輩子。對失勢的人說一句暖心的話，就像對一個將倒的人輕輕扶一把，能夠使他得到支持和寬慰。
老徐曾任某公司總經理，每年年底，禮物、賀卡就像雪片一般飛來。可是當老徐退休之後，所收的禮物隻有寥寥的一兩件，賀年卡更是一張也沒有收到。原來訪客往來不絕，而今年卻沒幾個人。
正在他備感失落的時候，以前的一位下屬帶著禮物來看他。在當初任職期間，老徐並不十分重視這位職員，這個人的來訪，不由得讓他感動得熱淚盈眶。
過了兩三年後，老徐被之前的公司聘為顧問，他很自然地就重用提拔這位職員。因為這個職員能在沒有任何利益關係的情況下，登門拜訪，所以給老徐心中留下了很深刻的印象。
倘若與那些暫時不得勢的人交往，並成為好朋友，那就完全不同了，就像買股票一樣，買了最有價值的原始股，就如同給“冷廟”燒香的道理是一樣。平常人燒香都選香火鼎盛的廟，是認為這種廟比較靈驗，能夠庇護自己各方麵順利如意。越是香火鼎盛的廟，越是吸引香客。其實，人的趨炎附勢的行為和燒香的行為是一樣的，總是向當紅的人聚攏。
所以，不少人的交友狀態變成了這個樣子：有酒有肉時，稱兄道弟；無酒無肉時，各奔東西；有錢有財時，親密無間；無錢無財時，形同路人；有權有勢時，門庭若市；無權無勢時，門前冷落；年輕貌美時，情意綿綿；年老色衰時，立即就被拋棄……這些所謂的朋友，交的都是大家身上的利益，因而算不上真正的朋友。
北宋宰相司馬光曾推薦劉元城到集賢院供職。有一天，司馬光向劉元城說：“你知道我為何會推薦你嗎？”劉元城說：“是因為我和先生往來已久罷！”原來，劉元城中了進士後，沒有立刻進入仕途，而是跟著司馬光學習了一段時間。司馬光說：“不對。是因為我賦閑在家的時候，每到時令節日，你都會來信或者親自來看我，問候不斷。但是我當宰相以後，你卻沒有一封書信來問候我，這才是我推薦你的真正緣故。”
其實交朋友真的沒有那麼複雜，每個人都有屬於自己的獨特一麵，都有值得別人學習的地方，隻要始終保持一顆接納的心，就能夠發現周圍每一個人都是那麼可愛，都有許多值得我們欣賞和學習的地方，自己的視野開闊，心胸寬廣，周圍的朋友自然也就多了。
一定記住：功勞是大家的
將紅花讓給老板戴，其實真正的紅花還是屬於自己的。那些鋒芒畢露的人是紅花的主人嗎？從表麵上看他們獲得了紅花，可是也許會因此而丟了性命。鋒芒太露而惹禍上身的經典例子，就是舊時的為人臣者功高震主。
打江山時，各路英雄彙聚一個麾下，鋒芒畢露，一個賽一個的有能耐，主子當然需要靠著這些人的才能實現自己圖霸天下的野心。可是天下已定，這些虎將功臣的才華卻不會隨之消失，這時他們成了皇帝的心病，因此屢屢有開國初期斬殺功臣之事，所謂“殺驢”是也。韓信被殺，明太祖火燒慶功樓，都是如此。
倘若有一天你成功了，千萬要記得主動和身邊的人分享獲得榮譽後的快樂。
道理十分簡單，就像你親手培植、灌溉的果樹，終於碩果累累，你把一小部分分給附近的人們，他們都會為你祝福。可是，你要是把那棵樹圈起來，防著守著，認為別人肯定會去偷，甚至你的樹幹也都會被砍掉。獨享榮耀的人讓別人變得暗淡，甚至會認為你的存在是一種威脅。一個獨自攬著榮譽不放的人，最終隻會自食苦果。
一個部門經理這一年的業績十分突出，到了年底，老板在表彰會上專門表揚了他，除了公司頒發的獎金外，還另外塞了一個紅包。在大會上，主持人還特意讓他上台談談心理感受。
他拿過話筒就說自己在這一年中如何的兢兢業業，學習了多少知識，工作能力怎麼提高，可就是沒有提到上司對他的信任和重用，更是忘了感謝同事和下屬的幫助與合作。
大會結束後，他一溜煙地沒影兒了，也沒有邀請同事們慶祝一下。
雖然表麵上大家都沒有說什麼，可是從此他的上司開始有意刁難他，同事們也漸漸的疏遠他，下屬們也變得懶散了，還時不常的頂撞他。
一個月過去了，他之前掛在臉上春風得意的笑容消失了，漸漸成了孤家寡人。
不要感慨這個部門經理的上司、同事或者下屬氣量狹小。其實造成這種局麵的原因正是這個人。傻乎乎地一個人抱著所有榮耀，別人自然就會看不順眼。
假如你成功了，一定要記得感謝。為什麼那些名人接受采訪的時候，總要感謝一堆人，家人、朋友、老師、同學、領導、工作人員，甚至對手？
你不要覺得這是華而不實的形式，不值得學習，可這正是你必須要做的事。記得感謝同事的協助，特別是要感謝上司和地位高的人，謝謝他對你的提拔、指導、支持還有栽培。這絕對不是阿諛奉承，這些話足以消除別人對你的嫉妒，每個人都希望自己和榮譽、成功聯係在一起，你的感謝能夠使別人反過來感謝你注意到了他自己。倘若你感謝的是下屬，你得到的將更多，他們會更加拚命賣力地為你工作。曆史上，衛青就是一個善於分享功勞的人。
衛青一生七次率兵出擊匈奴，用兵敢深入，奇正兼擅；為將號令嚴明，與士卒同甘苦；作戰常奮勇爭先，將士皆願為其效力。
漢武帝為了獎勵衛青的功勞，封賞衛青六千戶。同時封衛青的兒子衛伉為宜春侯，衛不疑為陰安侯，衛登為發幹侯。衛青堅決推辭，說：“臣幸得待罪行閑，賴陛下神靈，軍大捷，皆諸校尉力戰之功也。三個兒子尚年幼，分寸未立，何敢受封！”漢武帝笑道：“卿可放心，諸校尉皆有賞。”
在一次作戰中，因為部下蘇建的失誤導致了戰鬥的失利。當時衛青完全能夠殺掉蘇建以正軍規。可是衛青並沒有這樣做，而是把蘇建送回長安讓漢武帝處理。他是這樣解釋的：“我衛青有幸以皇親身份受到寵信，在軍中任職不怕沒有威嚴。周霸勸我建立威嚴，這樣就大失人臣應有的本分。就算我有權斬殺將領，也不應以我地位的尊貴和所受的寵信擅自誅殺將領於境外，還是送到天子麵前，讓天子親自裁奪吧！這樣也能夠看出做人臣的不敢專權恣縱，不也很好嗎？”正是在他的幫助下蘇建性命才能夠保存。