緊張又充實的職場新人生活就這樣逐步展開，楊漾逐步適應了各項新人所需要完成的工作：整理數據、學習設計問卷、不同數據模型，以及提案撰寫。
這過程中遇到了不少挫折和挑戰，但Michael一一保駕護航，讓楊漾獲得了十分迅速的成長。
記得剛開始學習撰寫項目提案時，楊漾一眼摸黑，完全照搬了之前的提案，讓Michael哭笑不得，又說起了他的那句至理名言：先找到正確的方式，然後再做。比如寫提案，就必須清楚撰寫提案的目的是什麼？提案需要解決什麼問題，為什麼我們公司比其他公司更適合，我們相對應的報價能提供哪些更加專業和增值的服務等等。項目的目的不一樣，那麼提案自然就不應該照搬之前的。
“先想再做！切勿上手就蠻幹！方向永遠比努力更重要。”Michael如是說。楊漾從這些點滴的工作中慢慢開始懂了Michael的工作哲學，她發現Michael的這些“咒語”真的很管用。先靜下心思考，再著手到細節的工作，比一開始就蠻幹有效率的多，而且也不會出現紕漏。
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相比於楊漾開始接觸各類小項目練手，尹城那邊則是一開始就來了個大項目，應該說是超大的項目。Georgia拿下了公司首個地產類項目，要知道，地產類公司很少找谘詢公司做具體分析項目，大部分是短期的內部谘詢，但這次Georgia拿下的是為期一年的谘詢項目，金額達2000萬，單項目完成即可完成全年50%的目標。據說Anna聽說這個消息後，臉都綠了，隔了一個禮拜沒來公司，有人說好像是氣的生病了。
雖然這麼大的項目Georgia拿了下來，但是她手底下人並不多，除了之前Beth剩下的兩位零星組員，她打算自己親自上陣，而且，還拉上了尹城。而Michael這邊則主要帶楊漾完成各類20-50萬一單的專項小項目，兩邊火力全開。同事們都八卦說Georgia費這麼多心力，是想全麵碾壓Anna，迅速升職。
對於楊漾來說，這些升職和勾心鬥角離自己太遠，她隻想安心跟著Michael成長，不加入這個大項目倒也開心，至少遠離政治鬥爭的漩渦；而對於尹城來說，他來INB實習的目的也不是為了留下來，這個階段的他有著20多歲特有的迷茫，還未有對未來有任何規劃，進入這個大項目也許是實習經驗的出色一筆，倒也無所謂是否進入政治鬥爭或者留下來，隻是之前Anna對他還算不錯，對楊漾雖然有些微詞，但也不似Georgia那般威脅過他，所以他想著隻要不得罪Anna把項目做完就行。
這天到了周五，兩個人結伴回家。尹城拿著楊漾的手包，背著自己的黑色書包，他們早已不知不覺習慣了這種分工。是從什麼時候起的也不太記得，可能是哪次尹城執意要幫楊漾拿包，楊漾此後也不拒絕了吧。
周五的公交格外擁擠，尹城用自己的臂膀為楊漾固守住一片空間，大多數時候楊漾隻是看著車窗外，腦海裏想著公司的事兒，或者希望能快點到家，不用再踩著高跟鞋緊握著扶杆，偶爾回頭，卻總能看見尹城溫柔的眼神正看著自己，彼此目光相遇時，尹城總是像觸電一般滿臉羞澀地迅速轉移視線，卻又不知往哪兒看好，他那慌亂的樣子讓楊漾覺得十分可愛、很窩心、很安穩。
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“明天要不約呂靜和淺淺聚會？”楊漾到家邊脫高跟鞋邊說。
“好啊~不過我明天晚上也約了我高中同學打球，可能隻能下午和你們聚了。”
“你高中同學？沒聽你說過啊...是哪位漂亮美眉，介紹給師姐認識認識？給你把把關啊！”楊漾看似大大咧咧，但卻小心翼翼地問了句。