周末搬完家後，周一一大早兩個年輕人就啃著路邊買的雞蛋餅擠上公交，一路站著到了公司樓下的公交站。
“丫頭，是不是高跟鞋穿著不舒服？”尹城看楊漾走路姿勢有些奇怪，想起之前她去麵試時腳後跟磨的泡，想必又是高跟鞋的緣故。
“沒事。走吧。”楊漾忍著疼進了公司。
公司每周一第一件事，一早是慣例的晨會。
大家在會議室就坐後，Jason遲遲未出現，等了快半個小時，Jason才滿臉笑容走進辦公室，和他一起進來的還有一位女性。
“大家好，我為大家介紹一位新同事，Georgia！”Jason領掌，可是掌聲稀稀落落。
Jason繼續說道：“Georgia在谘詢行業經驗有十餘年，能力在圈子裏也是有目共睹的，今後Georgia將會帶領C組！”Jason再次鼓起掌來，這次掌聲大了些，C組的幾個同事尤其賣力。
說罷Jason側身退後，示意Georgia說兩句。
“大家好，我叫Georgia，和有些同事之前也打過交道，谘詢圈子很小，大家也都互相認識很久，有些舊交情，是老朋友了。”說著Georgia的目光掃過Anna，又接著說道：“這次Jason和我談及INB的這個工作崗位，我覺得十分榮幸，也非常感激Jason能給我這個機會，希望能和每一位同事共同成長。”
簡單而又慣常的場麵話。Jason開始逐一讓大家自我介紹，讓Georgia迅速了解大家。
楊漾注意到Anna此時的臉都綠了，看來Anna和Georgia的“舊交情”並不好。她仔細觀察起Georgia，她的五官很精致，說是美女絕不為過，即使年歲看起來有30多歲，但成熟的韻味讓她顯得更為迷人，她並不像Anna那樣高冷，臉上總是掛著笑，對每個人似乎都很友好，不禁讓楊漾想起了Beth給她最初的感覺。
每個人都自我介紹後，Jason開始讓Anna介紹目前A組和C組的項目和人員配備，讓Anna看看哪些可以轉由Georgia帶領。
Anna似乎有些不悅：“目前手上總共約10個項目，這段時間都是A組的同事加班加點去跟進的，客戶很滿意我們的服務和報告。關於項目交接的事情，建議還是從長計議吧。會後我們再review一下手上的項目，看看有哪些是可以交接出去的。”谘詢公司裏項目就是搖錢樹，最後的報告就是業績，哪有人願意自己辛苦的工作轉交給別人寫個報告就領業績的。
“嗬嗬，好的。Anna這邊如果項目上有困難可以隨時張口。”Georgia當然知道Anna不會輕易轉交項目。“Jason，我過來時有3家外資快消品和5家國內家電公司都願意跟著我走，所以我這邊的項目不用擔心。這個禮拜內，我會讓您看到至少5個項目的企劃案。”
此時C組的同事都驚住了。一個禮拜5個項目，按這個頻率，他們組確實能起死回生，在Jason麵前大顯身手。不過Beth走後，又走了幾位同事，他們C組就這幾個人估計半條命熬夜都熬沒了。
“哈哈哈，那自然是好，我相信，Georgia你的客戶資源肯定是很優秀的。”Jason聽到一個禮拜拿到5個企劃案，笑得合不攏嘴。
“不過，聽完剛剛大家介紹，我覺得C組目前的人手配備不夠，不知道有幾個headcount，是否可以從A組借調幾位同事？”
“不行！”Anna立刻反駁道，“我們的項目已經接近飽和狀態，每個項目都有特定的人員跟進，沒法借調。”
不肯給項目，又不肯借人，招新人也要從頭適應。Anna這是要Georgia巧婦難為無米之炊。
Jason見狀說道：“這樣吧，Anna，你們組不是有位實習生嗎？暫時借給Georgia，算是半個正式員工；Georgia，我會立刻和人力啟動招聘事宜，這塊我幫你把關，你安心引進新項目就好。”身為老板，Jason最日常的工作之一就是平衡。
“好吧。”Georgia妥協了，“是哪位實習生，剛剛好像沒有聽到自我介紹？稍後會議結束後來我這裏報道吧。”
嗯？對啊...尹城呢？怎麼不見了？楊漾的目光掃了幾個來回，仍然沒找到他。
***
會議結束後，大家回到座位，楊漾在茶水間打水。
“丫頭！”