“這棟別墅雖然被燒毀了！可是我會再把他建起來，讓他成為水仙會輝煌曆史的證明，就像我一如既往的打擊通天教這類的惡勢力一樣。並沒有人強迫我或者勸我這麼做，我隻是認為我做了一件該做的事而已，做著做著就變成了一件偉大的事！從今天開始，跟隨我的腳步，讓我們鏟除江湖的惡勢力，讓萬人敬仰我們身上的浩然正氣吧！”
眾人望著漆黑的別墅，他們的情緒都被張磊帶動，張磊的講話結束之後，新人們一起高喊：“跟隨掌門！跟隨掌門！”這就聲音久久不絕，而且響徹天空。
後半夜的時候，大巴車把新人們又送回到酒店，在附近醫院的傷者，也全都轉到了太安市內的醫院。接下來的幾天，是張磊、施紅等人近年來最忙碌的幾天。水仙會的老成員們雖然每天都累的精疲力竭，不過他們卻很高興，水仙會又重新興旺起來了，想想之前落寞的三年，有人都激動的哭了出來。
施紅讓大家休息了一天之後，便租下來一個足球場，對每個人的武功進行了詳細的考察，並最終選拔出了六百多人。這六百多人可以直接為水仙會效力，而其他還有四百來人的武功並沒有通過選拔，這些人則由施青接收，然後對他們進行統一的指導和培訓，讓他們可以盡快的通過選拔。
施紅所用的選拔標準，是張磊跟施紅、施青招人之前就商量好的，通過這個標準選拔出來的幫眾，戰鬥力要比通天教稍強一些。當然像鍾秋雲等這些高手，是不用通過選拔的，張磊這兩天一共找了三十多個人單獨談話，這些人都是張磊覺得可以成為領導層的人。
施紅那邊的工作結束之後，施青那邊又忙碌了起來，加上之前她正在訓練的一百多人，一共有將近六百人需要統一訓練。張磊在接手水仙會之前，施紅就招了一批新人，那二百名新人一直是由施紅在訓練，這是水仙會的儲備力量，他們其中的佼佼者已經為水仙會立下了汗馬功勞，比如胡勝、小千、魏子陽。
六百人的集體生活，需要一個很大的場地，張磊幹脆通過顧寧買下了一個大型的廢棄工廠。這個工廠是剛剛因為財務問題倒閉了，老板為了抵債把宿舍樓、辦公樓全給買了，而且也包括其中的配套設施。
宿舍樓裏有床，辦公樓裏有桌椅，巨大的廠房裏有車床和機械。車床是沒用的，其他做簡單的布置之後，馬上就能住人。賣掉車床、把廠房改造成訓練場地、采購訓練設備等等，張磊把這些時一股腦都交給顧寧和施青商量著去辦。
也並不是張磊又想要做甩手掌櫃，而是他還有其他的事要忙，通過選拔的六百多人，也需要安置和管理。雖然張磊和施紅之前早就商量過這些事，真辦起來的時候還是有些難度的，也往往是這些瑣碎的事要消耗極大的精力。
好在張磊和施紅也是見過大風大浪的人，很快就理出了頭緒。通過選拔的六百多人，除了有三十多人被彼得潘挑走之外，其他人都劃分為五個分舵管理。
在這之前，張磊先對施紅等老成員做了安排，首先施紅和施青官升一級，成為副掌門。郝文君升為舵主，水仙會的老人都劃到他的麾下，而郝文君和老成員們則統一調到施青的麾下，做新成員的培訓工作。隻有魏子陽、沈灌、周德江三人，依舊是施紅的部下。
自此施青變成了水仙會的“後勤部長”，除了日常對新人的訓練之外，還負責對他們進行考核。新人們通過考核之後，再送到施紅那裏，為水仙會效力。這個模式是張磊在準備招人的時候就設計好的，這不僅可以讓水仙會的人力資源係統化，還能隨時招攬新人，不用像這次一樣，非得等到某一時刻，才大發公告的招人。
對於新人的五個分舵，由施紅做統一的管理，張磊經過慎重考慮，為這五個分舵選好了舵主和副手。首先說六大門派的弟子，他們幾乎全都通過了選拔，張磊沒有做拆分，依舊把他們劃在一個分舵，而且由鍾秋雲做舵主。張磊給予了鍾秋雲很大的自治權，可以由他自己來挑選副手。
還有個熱門人物是魏冉，張磊也讓他做了一舵之主。