（8）不要害怕危機
如果你負責的項目遭到失敗，既不要驚慌失措，也不要轉而采取守勢，而應勇敢地承擔責任，積極尋找解決問題的辦法。在緊張狀態下頭腦清醒、思路敏捷的人會得到上司的器重。總之，二十幾歲的女人要想提高自己的身價，就需要適時適地地“炒作”自己、推銷自己。
讓丈夫做一個贏家又何妨？
心理學家認為，現代人要想在社會中獲得成功，首先必須具備不服輸的品性，但在婚姻生活中恰恰是相反的。成功美滿的婚姻往往存在於那些懂得和擅長把握“輸”的技巧的人。夫妻雙方在興趣愛好、教育子女、親友關係、投資理財等方麵均會有不同的觀念，因此產生一些分歧和摩擦是很正常的。這時候，問題的關鍵並不在於具體的事件，而在於計較到底誰在家裏占主導地位，也就是自己被尊重關愛的程度。在許多人眼中，放棄控製權或是在爭論中主動妥協是一種軟弱和無能的表現。
女權主義者曾嘲笑格雷斯她在婚姻中總是順從於丈夫的決定。有些第一夫人喜歡最大程度地控製著丈夫，使他不僅在婚姻事務上向她妥協，還必須在職業決策上讓步。但在格雷斯的信條裏，婚姻中應該有一個領導者，她把這位置讓給了自己的丈夫。她曾寫過這樣一段話：“婚姻是人類創造的最複雜製度。如果它必須持續下去，它一定是有領袖的……而大體上這個人一定是丈夫。他的伴侶在反對之前應該充分考慮一下他的提議。”很顯然，她對於丈夫的決定也不是盲目順從，隻是她更懂得謙讓和為對方考慮的益處。
實際上，家庭爭論中的贏家不一定是勝利者，主動的暫時的認輸最終得到的會更多。我們從婚姻中最想得到的是什麼?如果是愛與被愛、關心與被關心，那就必須互相謙讓，互相尊重。婚姻就像一座兩人共同建立的花園，隻有一起種植、培土、灌溉，才能培育出美麗的花朵。沒有愛的付出與犧牲，隻想獲得永久的回報，是不可能的。在夫妻爭執中，你的認輸，表明你對對方的深情，對家庭的嗬護，事後你的伴侶會理解和醒悟的。
夫妻間的差異無可避免，但是如果能夠站在丈夫的立場上考慮，充分尊重彼此之間的差異，學會替丈夫考慮，這樣就會取得事半功倍的效果。這就是換位思考法的基本立場。理解丈夫，並能夠從丈夫的立場設身處地地去為丈夫著想，重視不同個體之間的差異，以及不同人眼中看到的世界的差異，這樣做的人才能避免由於偏頗而造成的失敗。
下麵的故事對我們應該有所啟發。
萊曼兄弟公司是1850年由萊曼三兄弟：亨利·萊曼、伊曼紐爾·萊曼、邁耶·萊曼創辦的。這三兄弟來自德國，後到美洲大陸尋找發展機會，經過他們的苦心經營，該公司共擁有資本約25億美元，是華爾街曆史上最大的投資銀行之一。但由於兄弟三人彼此難以容忍對方的缺陷，最終導致公司破產。亨利·萊曼是個事業型的領導者，凡事從大處著眼，公司很多計劃都是他製定出來的；伊曼紐爾·萊曼則是精細的後勤人員，善於組織內務，精於算計；而邁耶·萊曼則脫離了他兩個兄弟的方向，他的目標是創辦自己的企業。邁耶·萊曼根本不顧及他的兩個兄弟，一味地為自己將來的大企業著想，而另外兩人則置邁耶·萊曼於不顧，隻顧整個公司的繼續發展，這樣，矛盾便產生了。後來，邁耶·萊曼再也無法忍受集體(公司)的束縛，離他們而去，整個公司隨之也分崩離析了。萊曼兄弟公司解體的故事說明了這樣一個道理，所有的成功都是齊心協力創造出來的，如果失去了這種協作，那麼，很難找到成功的道路。
兄弟之間如此，那夫妻間怎樣相處呢?最重要的一條就是站在丈夫的角度去思考。亨利·福特曾說過，“如果成功有任何秘訣的話，就是了解對方的觀點，並且從他的角度和你的角度來看事情的那種才能。” 這句話同樣適合於婚姻家庭中。其實，夫妻間的許多分歧並不是什麼大事情，千萬不要為了爭一時輸贏，和丈夫僵持下去。女人們必須記住：如果你想保持美滿的婚姻，你想獲得丈夫的真切關愛，首先你該明白，夫妻之間不存在輸贏，若要想贏得對方的愛與尊重，你必須懂得讓丈夫做一個贏家。