第14章 善於交際——人脈就是財脈(1)(3 / 3)

安信偉光木業公司總裁盧偉光被評為“2004年中國民營經濟十大風雲人物”。1994年盧偉光放棄了公務員鐵飯碗,下海做起了地板生意。經過了幾年的原始積累,當盧偉光準備躊躇滿誌地大幹一番時,1998年國家“禁止砍伐森林”的一紙公文讓他頓時傻了眼——這下完了,做地板的原料沒了!

沒辦法,盧偉光隻能想辦法從巴西進口木材。當時,台灣的中介商控製著盧偉光從國外進口木材的原料,從他們手裏進貨不僅數量有限,而且價格很貴。最後,盧偉光冒出一個大膽的想法:既然巴西擁有世界上最大的一片原始森林,如果到那裏去買一片森林,不就有了自己的資源,掌握做木材生意的主動權了嗎?

很快,盧偉光隻身來到了巴西,找了一個當地向導和一個翻譯,冒著危險前往亞馬孫原始森林。結果到了那個地方,盧偉光才明白要在巴西購買一片森林並不是那麼簡單:在巴西,原始森林是印第安人的領地,他們祖祖輩輩居住在這裏,是這片原始森林的保護者。印第安人有著自己的法律和軍隊,外人進入其領地後如果沒有軍隊或者印第安酋長的批準,即使發生生命危險也得不到巴西法律的保護,所以當地人都不敢輕易接近他們。

不過,盧偉光事先做好了心理準備,他心想:有困難是正常的,還是先與當地人聯絡感情開始吧,也算是擴大了自己的交際圈。於是,盧偉光開始了一係列的“交際大動作”:通過印第安人基金會,資助當地的印第安人;購買土地送給印第安人,讓他們有了更為廣闊的棲息地;帶來大量的藥品和醫療設備,緩解了印第安人的求醫困難,並且買車改善他們的交通條件……就這樣,盧偉光慢慢地和印第安人交上了朋友,印第安人淳樸、善良和快樂的天性也深深地打動了盧偉光。最後雙方達成協議,印第安人同意賣給盧偉光一片森林。

後來,在一位當地老華僑的指點下,2003年盧偉光把自己的第二個兒子生在了巴西,自己也因為監護人的地位加入巴西國籍,並直接取得了巴西的綠卡,合法擁有了購買大片森林的權利。於是,盧偉光開始大展拳腳,投入巨資研發當地人不使用的樹種,將研究成果與巴西人共享,並且花費了50萬美元租用美國GPS衛星,對其所使用的1000平方公裏森林進行遙感測量,讓巴西政府對盧偉光在森林裏的所做的一切看得清清楚楚。他還給每棵樹建立檔案,承諾不砍伐水土流失土地上的樹木,把森林分為25塊,每年砍伐一塊,周而複始,實現可循環更新……盧偉光的這一係列舉動,很快就在巴西贏得了上上下下的口碑。人們都知道盧偉光不是資源掠奪者,放心地讓他在巴西繼續當好“森林管家”,從而也確保盧偉光的地板原料永不枯竭。

像盧偉光這樣的成功人士,正是看到擴大交際圈對於事業發展的重要性,才會慢慢地以積極行動擴大自己的交際圈,並因此得到了難得的好機遇。由此,人人都應該以一種積極的心態,主動結交朋友,廣結人緣,實現交際圈的拓展。

貴人幫助,“錢途”無量

在現實交往中,各種各樣的貴人,以不同的身份出現在我們的身邊,他們的出現對我們來說都很重要,任何一個貴人都不能缺少,但如果一定要選出一個重中之重,那就是能在生意上提攜我們的貴人了。這些能在生意上提攜我們的貴人,隻要幫我們一個小忙,就會為我們的生意發展帶來不少的機會,我們的未來就有可能“錢”途無量。

李景全是香港有名的實業家,他就是一個得貴人相助而後成為富人的典型例子。李景全從一個一文不名的窮人,成為香港小有名氣的實業家,他依靠貴人提攜而走上的成功之路,給了我們許多啟示。

現在,李景全的建超實業公司每年的營業額相當可觀。回首當年,隻有18歲的李景全自立門戶時,其中的艱難自是不必多說。但他現在每次提起的,都是在創業曆程中,曾得到過大貴人曾文忠的種種幫助。

18歲輟學的李景全,第一份工作是在一家電子公司當電子零件推銷員,這是他打工生涯的開始。名為推銷,實際上就是一個送貨員。但在這一年中,他卻接觸了很多電腦行家,其中就包括曾文忠。

在做電子零件推銷員期間,李景全逐漸對電腦業產生了興趣,於是各出2萬元和別人開了一家小型工廠,專替電腦商裝嵌電腦界麵板。但是,想自己創業當老板並不是件容易的事情。由於經驗不足,工廠不但沒賺到錢,反而賠了不少錢,最後李景全隻得將合夥人2萬元入股錢退回,和合夥人分道揚鑣。從此,工廠歸李景全一人所有,他開始了孤軍奮戰的日子。

此時的公司已經欠債20多萬元!為了走出困境李景全找來一些同學幫忙,半年後便把所有的債務還清了。但此後公司的業績卻一直平平,直到遇見曾文忠。