在談判這一條款的費用問題時，雙方也充分考慮了：就算是調查人員真的一同穿越了，其風險程度並不高。
而且雙方都覺得，如果調查人員想回穿，就可以通過睡覺的方式獲得回穿因為這些相關信息，都是調查公司在上一次的調查報告中所提供的，所以調查公司也不否認要不然調查公司在這一點上，還能以風險附加費的名義，再多抬高一些附加費用的起步價。
雇主的第二項委托業務是：調查出這些人在上次穿越過程中的經曆。
由於雙方都知道這屬於不好驗證、也不好調查的內容，調查公司表示：“對於這一項願意接手，但不保證一定有調查結果。”
這一條的最後商定是：如果調查公司能夠獲得讓人信服的調查資料，該項調查費用的起步價是5萬元，也是上不封頂，調查資料的信息越詳盡，調查費用上浮的就越高。
調查公司的女老板還特意的問了一句：“不用調查那個趙星麼？”
雇主說道：“不用特意的去調查趙星，不過萬一他也參加到集體活動中時，可以一並了解一下，隻要是有價值的信息，可以另外結算費用。”
在這家商務調查公司中，目前可以出外勤的業務員人員，除了這男女老板之外，就隻有兩個人，而這兩人都是剛畢業不久的年輕人。
兩人中從業工齡長的，也隻是將近一年，另一個才剛工作3個月多些並且，這兩人還都沒有獨立的做過什麼大業務，平常也就是盯個梢，p一下某人的公共活動，給資深調查人員打打下手之類的工作。
他們這家商務調查公司成立已經有三年多了，之前也是基本上維持著4個外勤人員的水平隻不過這其中有些人是幹著幹著就自己轉行了，有些人是老板因為種種原因相不中，而被辭退了所以目前雖然是人員更迭了，但還是維持著隻有四個外勤人員的水平。
盡管這家商務調查公司的業務水平，還是很被客戶認可的，但因為平時的業務量還是有限，所以他們一直也沒有敢多加人。
對於這一次去中州市盯人的業務，兩個老板一商量，決定派那兩個男青年去就行雖然所要求被盯的是五個人，但既然雇主要調查的是這些人有沒有什麼集體活動，那他們隻要根據現場的實際需要，每天保證盯住兩個人就行。
當天下午，女老板與男老板一起，專門的對那兩個業務員進行了工作交底，也向他們解釋了“有可能牽涉到的與穿越有關的諸多注意事項”對於這兩個年輕人來說，意識到自己居然是接觸到與穿越有關的案例時，具是興奮不已，躍躍欲試。
當晚，那個男老板就開車與他們一起去了中州市，男老板知道其中四個目標人物的大致居住點，因為當時是他開車把趙星等五人分別送到家的所以他這一次準備在中州市停留兩天，指點兩個年輕人盡快的進入工作狀態。
這之後，他會把麵包車留給兩個年輕人用，這輛車是他們公司所有的另一輛麵包車，其車牌是趙星他們沒有見到過的而這男老板這一次到中州市時，也是化了新裝，可以不用擔心被那幾個目標人物輕易認出。
然後，他還得盡快趕回市，以免公司遇到新的業務單子是，沒有人員接手。
至於調查公司的那個女老板，她近期得攻略雇主的第二項委托，也就是調查出這些人在上次穿越過程中的經曆。