他更多的擔心的是他的經紀公司JOURNEY（征途）的前途：管理層派係林立、勾心鬥角、爭權奪利。藝人們也不得不站隊表示自己的立場，也常常因為站錯隊被打壓、排擠，一個應對不當就有可能得罪哪一派係的高層——這種情形下，根本不能讓人定下心來工作。
他是公司的副總林朝東的人，是一線藝人，公司的搖錢樹。敢動他的人確實沒有，但是不妨礙人家利用他擠兌他。外麵投資公司找他拍片，他的ＪＯＵＲＮＥＹ有位管理者就要給他搭一個公司裏的其他藝人，強加給投資公司。對他則說：“要前輩帶後輩”。對投資公司則是：“震南心胸寬廣，有提拔師弟之心，希望投資方成全”——他不在乎適當的時候提拔新人，但是得自己心甘情願才好，尤其是那位管理層是他真心看不上的一位，所以這樣被“寬廣”，他有被綁架的感覺，他不喜歡這樣的感覺。
不過他是個警言慎行的人，形勢不明朗的情況下，絕不會多說什麼。但他的經紀人孟克己思維敏捷，敢做敢幹，為了他被杯葛、被設計的事情，常常跟公司管理層發生爭執，最後都成了他段震南耍大牌、不服管理的證據。
公司的副總林朝東是一個有想法的管理者，然而他的的想法能得到實施的機會卻很少。因為公司管理混亂，也因為公司的總經理於倩忠是個誌不大真的很才疏的的領導——他能夠當上總經理確實是因為投資得當，拿了公司的大股份。
十幾年前幾個合夥人創立ＪＯＵＲＮＥＹ，十幾年中，由於各種原因，當初的結盟者中的領頭人和其他合夥人理念不合，有的自己獨立門戶去了，有的改行了，又不斷有新鮮的血液補充進來。作為出資最大的新鮮血液，煤老板於倩忠成了最大的股東。他對於采礦挖煤販煤頗有心得，但是對於演藝公司的發展規劃及藝人的挖掘培養以及包裝和運作，那就……嗬嗬了。不過他對於那些年輕的美貌的女藝人是“研究”非常透徹了，已經達到個個坦誠相見、水乳交融的程度了。
出資最多、身居高位的於倩忠沒有把JOURNEY做大做強的想法，他經營JOURNEY影視經紀公司跟他經營煤場是一個理念：有煤就采，采出來賣就行了。管他什麼環境、管他什麼可持續發展……做一天和尚撞一天鍾。於是JOURNEY成了他的私人後宮培訓部。
林朝東頭疼，段震南也頭疼。JOURNEY是他的第二個經紀公司，（他簽的第一家經紀公司倒閉了，後來轉簽JOURNEY）他在這裏已經工作了十幾年，中間風風雨雨他都經曆過。他跟JOURNEY一起成長起來，如果說沒有感情那是假的，再說他手上有JOURNEY一小部分股份，他希望JOURNEY好的心，比起林朝東不遑多讓。
事情的轉機發生在他32歲那一年，D國加大了打擊私人煤礦的力度，對私人煤礦一律關停。但有人以為那是一陣風，撐過去就好了。於倩忠是其中之一，他沒有停產，而是跟監察人員玩起了藏貓貓。但真的他的好運氣到了盡頭，煤礦出現了重大透水事故造成人員傷亡，他本人跑路沒有跑掉，麵臨牢獄之災，不得不賤賣他手中持有的JOURNEY股份來解決煤礦上的燃眉之急。
在林朝東的提攜下，段震南當機立斷，他跟著林朝東大批吃進於倩忠的股份，又趁機購買了了幾個心存離誌的小股東的股份。就這樣，林朝東成了ＪＯＵＲＮＥＹ的第一大股東，擁有３０.５％的股份。段震南名列第二，擁有ＪＯＵＲＮＥＹ２７.５％的股份。林朝東成為董事長，帶領身邊的幾個助手，對大刀闊斧對公司進行了改革，充分整合人力物力，改名為：ＪＯＵＲＮＥＹ（征途）影視股份有限公司。