第37章 入職考驗(2 / 2)

“行了行了,你進去吧,我在外麵等你,侯董事昨天說的是要和你單獨談。”江阮的聲音打斷了她的思緒,她笑著點點頭,整理了下情緒,推開了侯栗的門。

“坐吧。”侯栗畢竟也是經曆過大風大浪的人,三人說話間的功夫,她的情緒已經恢複如常,絲毫看不出剛和人大吵一架的跡象了。

她打量著這位據說是被盛唐趕出來的實習生。

臉型是標準的瓜子臉,眼睛大而亮,裸露在外的小腿白而細,身材也不錯,臉上掛著適宜的微笑,見她不說話,她也就那樣坐著仍由她打量,臉色不曾變化分毫。

是個能上台麵的。

相比於江阮的慢熱,這個劉千雅倒是隨遇而安。不過也是,做公關的,哪怕隻做了一個月,也是要和無數人打交道的。

她笑了笑,信手將書桌上的資料遞給她:“……看過你的簡曆,在盛唐的時候也參與過幾個大的公關案例,你為什麼會被辭退我不關心,我隻關心你的業務能力,這份資料,打開看看吧。”

劉千雅接過資料,看到第一頁的內容,就吃了一驚。

這是……剛才那個韓尓珍的采訪資料。

不……與其說是資料,還不如說是她的黑曆史,看看後麵媒體的風評就知道了……

她聽江阮說過,這個韓尓珍是天興的重點培養對象,可這麼說話不經過腦子的人,怎麼捧得起來呢?

“侯董事想讓我怎麼表現業務能力呢?”她一目十行地看完資料,合上資料夾,笑著問道。

她是搞公關的,不能帶有個人喜好,哪怕是和江阮十分不對盤地也不行。教訓,吃過一次就夠了。

“很簡單,”侯栗看著她的眼睛,“我要你在三個月內,讓韓尓珍在女藝人影響力排行榜上,進到前二十。”

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“前二十?”江阮瞪大了眼睛,剛喝進去的水差點一口噴出來。

劉千雅歎了口氣:“是的你沒有聽錯,就是前二十。侯董事說,要是我能做到,不僅會給我實習證明,還會留我當正式員工,而且絕不會是最底層員工。””

藝人影響力排行榜,是由業內一家數據公司每周進行統計的,脫水數據十分可靠,所以往往用來鑒定一個藝人潛在的商業價值,很多大廣告商都是以此為憑借,尋求合作對象的。

所以這個榜的難上程度可想而知。榜上前二十名,不是正在有作品熱播的,就是本身具有很大流量和粉絲基數,依靠粉絲刷數據和提及量的,像韓尓珍這樣作品不突出,又沒有多少粉絲的,要想上這個不摻水的榜,那可比登天還難。

不過,說來也是。天興號稱要在一年之內趕超三大經紀公司,手底下的藝人卻連個前二十都進不了,也確實有點可笑。

“那你打算怎麼做?”

“韓尓珍有公司力捧,資源自然不成問題,我的方案,一個是以耿直gril和其他接地氣的人設標簽洗清她之前給人的壞印象,另一個就是要在現有資源的條件下,給她營造最大的熱度……沒有作品又沒有粉絲的藝人,那就隻有……”