隨著訓練強度增大，傷病員也出現了上升趨勢。其中訓練中碰傷、拉傷、摔傷占有很大比例。如想減少傷病人數，其實也不難，隻要組訓者減少訓練課目、縮短訓練時間、降低訓練強度，肯定會抑製非戰鬥減員的態勢。
兩者隻能選擇一個，那就是選擇前者，抓緊時間搞訓練，強化素質抓提高。即使出現傷病現象，也不能放棄訓練，應該說提升打贏能力水平高於一切。
訓練會傷人，打仗也會死人。當過兵、打過仗的人，誰都懂得這個道理。再說國家付出代價，人民流出血汗，我們當兵人該怎樣回報？王隊長很早就考慮過這個問題，為了攻克幾道險重訓練課題，自己曾多次與死神擦身而過，官兵們都為他捏了一把汗。
有時候，不少官兵問及，他卻微微一笑，滿不在乎地說：
“大驚小怪的，人活著早晚都要跟死神見麵，越怕死越能死，越不怕死越不能死！”膽小的官兵聽了，細心想一想，覺得在理，訓練的膽子也就大了起來。
上有壓力，下有動力。曆經兩個半月大難度、高強度的訓練，官兵們戰術技術動作達到了較高水準。
上級有關部門領導聞訊，以為上報訓練成績突出，部隊參考率、參訓率較高，可能是報喜不報憂。於是，便成立工作組，不打招呼來到部隊突擊檢查。
衛兵打量他們個個著便裝，說啥也不同意讓他們進營門。
迫於無奈，他們隻好亮出了軍官證，說明了自己的來曆，衛兵這才與司令部值班室取得了聯係……“你看看，大老遠來檢查，也不打一聲招呼，讓我們準備準備！”王隊長一出辦公室，迎麵碰上了氣喘籲籲、大汗淋漓的上級檢查組。
“王隊長，不瞞你說，根據首長指示，我們這次專門來檢查你們外訓前的準備，特別是參加中外聯合軍演的官兵，請你配合一下。”檢查組組長劉文武一進辦公室，還沒坐下，開門見山道出了來意。
“沒問題，你說怎麼個配合法？”王隊長一看劉組長這個來頭，有點丈二和尚，摸不著頭腦。
劉組長笑嘻嘻地說：“那就好！”說到這，掉頭就對著身後的成員吩咐道：“你們分頭行動，認真檢查核實，決不能有一點馬虎！”聽到了命令，檢查組成員全都走出了王隊長辦公室。
這種考核驗收，我見得多了，別拿這一套嚇唬我。王隊長望著檢查組成員一一走出辦公室，心裏覺得特別厭煩。可嘴裏不敢流露半句怨言，或多或少也怕他們從中做手腳。
沒過多時，司令部作訓股按照王隊長的意圖，把準備迎接上級機關檢查的尖刀三連，集合在大操場待命。
“王隊長，尖刀三連我們不檢查了，他們肯定不會太差，讓他們都回去，再換一個分隊吧！”劉組長一看這強大陣容，馬上就意識到是王隊長早有策劃，知道檢查也檢查不出個什麼大毛病，張口就表明了態度。
噢，我明白了，原來他們不相信我，王隊長一下子悟出了道理，同樣十分有把握的對劉組長說：“我知道你的意思，我不推薦了，讓部隊全都集合在操場，你拿著花名冊隨便點，這樣你滿意了吧！”
“我看可以！”劉組長也想采取這種抽查方式，可沒有想到王隊長提前把這句話說了出來，自己一時衝動無意吐出了這句讚同的話。
考評開始，劉組長先是點到了後勤機關與分隊出列，重點對5公裏武裝越野、400米b型障礙、武裝攀登等課目，進行全程跟蹤評比。可他們哪裏料到，這些一直被首長關注的弱勢群體，大多數人成績都在優秀以上。在場檢查組成員以為是考核中出了問題，就再一次細心核實，得出的結果與前期的評比基本相同。
我就不信這個突擊隊的官兵都那麼能，再抽查一下通信分隊、炮兵分隊、技術分隊，看看他們戰術技術運用怎麼樣。
劉組長在現場考評中並不全信素質，非要在雞蛋裏麵挑骨頭，殺殺王隊長的威風，也好讓在場的上級檢查組成員有個台階下。
檢查組成員端著花名冊，一會兒點幹部、一會兒點士兵，爾後逐個進行對照，逐個明確內容。
不一會兒，考評結束，其成績竟比先前抽查的單位還要高，這簡直神了，從來沒有遇到這種場麵。此時，檢查組成員始終沒有考倒一個人，心裏感覺不可思議。
“不錯不錯，你們確實下功夫了，不過……”劉組長無可挑剔，說著說著，又故意把話拖得長，就是說不出來。
“不過什麼呀，不過，不過就是我沒參加吧，那就考考我吧！”說著，王隊長抬手摘掉頭上的帽子，眼看著就要換上裝具，準備迎考。
誰知劉組長眼疾手快，一把將他死死反抱住，嘴裏一個勁兒央求道：“隊長，你這不是打我的臉嗎？誰不知道你是獵人，誰不知你是猛男，誰不知你是散打冠軍，誰不知你是……”突見頂頭上司強行出手，其身邊檢查組成員一哄而上，好話又說了一大堆，這才把王隊長安撫住。
真不像話，早知如此，何必當初。王隊長重新回到了原來的指揮位置。見此，劉組長急忙對在場官兵說：“你們訓練很認真，成績考得很不錯，都回去休息吧，等候通知！”說罷，又轉過頭來對王隊長說：“老兄，咱們回去吧！”
數日後，戰區首長根據工作組情況反饋，開始著手投送、駐訓、聯演等方麵計劃方案。並請大專院校的外語教師，分期進入突擊隊進行簡單施教，並將參訓國的地理特點、生活方式、民族風俗等相關知識，也一同列入授課之中，確保中外聯訓正常發揮。