第48章(1 / 2)

唐雲山決定向張文滔詳細彙報一下前一階段對騰飛集團製售假酒的調查情況。

“前一階段我和小周到了銀山縣,詳細地調查了解了假酒售賣商柏老板的進貨渠道,我們通過周密的調查搞清楚了假酒運輸者是一個叫張二娃的人,我們還查到了他的一些情況,找到了他的電話,正在設法與他聯係,希望通過他找到假酒的製造地點然後一舉摧毀它。不過這個張二娃非常狡猾,我們聯係了他幾次,他都拒絕和我們見麵,後來幹脆換了手機號,我們正在想辦法尋找這個張二娃。”

“這是一個非常重要的線索,你們一定要想盡一切辦法找到這個張二娃,然後順藤摸瓜找到製造地點。至於如何尋找張二娃,我想你們可以對張二娃在銀山縣的社會關係展開調查,看能不能有什麼新的發現。同時,你們要對銀山縣展開一次仔細全麵的深入檢查,看看能不能找到製假窩點的蛛絲馬跡。總之你們這段時間一定要抓緊,這個案子一定要破獲,一定要徹底鏟除這顆毒瘤。”

“張局長,你放心,我們一定會全力以赴。”唐雲山說得斬釘截鐵。

“這段時間,周嘉明表現怎麼樣?”

“這個小夥子真不錯,到稽查分局以後很快就熟悉了各項工作,很短的時間就進入了角色,目前已經成為我們稽查分局的骨幹。這次到銀山縣進行調查,就出了不少好的點子,說實話很感謝唐局長給我們增加了這麼好的骨幹力量,另外如果下次局裏還有新招考進來的公務員,能不能再給我們派兩個過來。”

“你想得美,這次周嘉明能到稽查分局還是我全力爭取的結果,黨組會議上其他的分管領導都要他去自己分管的科室,現在新招考進來的大學生,各個科室都想要,僧多粥少啊!這個事情說明,通過公務員考試錄用的人素質的確過硬,今後我們會經常性地開展公務員的招考工作,選拔更多更優秀的人才到質監係統來工作。隻有這樣,我們的質監工作才有希望,才有未來,才能在與其他相關職能部門的競爭與合作中提高整個質監係統的地位與作用,整個質監係統才會有比較光明的未來。”張文滔時刻想著質監工作、質監事業的發展,“人的因素是決定質監事業成敗的最關鍵的因素,稽查分局一定要在開展好各項業務工作的同時,加強對人才的培養,特別是對周嘉明這樣的年輕人更要有意識地培養,要讓他們盡快成長,盡早能夠擔負起各項工作,將來質監的班要他們來接,事業要他們來繼承,這是自然規律,是誰也不能違背的。”

“張局長就是比我們想得深、看得遠,我在質監係統工作了快二十年,張局長是最有水平的領導。”

“我也有很多不足,很多缺點,隻不過你沒有發現罷了。”張文滔很謙遜,“你家裏的情況怎麼樣,在幹好工作的同時,也要把家庭關係處理好,一個穩定的後方能夠為我們幹好工作提供最好的支持。你愛人下崗後一直沒有找到工作,如果有什麼問題和困難需要我出麵,需要局裏出麵,你盡管跟我說,不要有顧慮,我和其他黨組成員一定會想辦法幫助解決。”