反而是土狼有些奇怪，有天晚上邀請呼嚕貓喝酒，兩人喝到淩晨1點多各自回家，盡是聊些公司發展以及下一步上市的準備工作，後又聊到土狼當初創業的不易，帶領花貓等人異地漂泊，終於有了今日成功，最後隻剩下歎氣……
這幾天，呼嚕貓一直在整理電腦上的資料，按時間劃分整理好，如果有人接替自己，能更快上手，又抽空與猴子、小黑等人聚了聚。田雞也聞風跑來，呼嚕貓也客氣招待，碰著就打著哈哈。呼嚕貓士氣明顯低落，大家看了心裏都不痛快，但不知道該怎麼安慰。猴子還以為是因為12萬元的賠償，隻是錢的問題，並勸說呼嚕貓，呼嚕貓聽了哈哈大笑，不就12萬嗎，我年薪夠扣了……如果真是被北京的公司騙了，無非是錢的問題，也不會這麼難受……
事情的真相，到底是什麼呢……
離開
公司近期人事變動，小蜜蜂離職了，去了一家競品公司負責西北大區。田雞由督導部經理升為正部級幹部，職位為全國督導總裁，旗下督導人員已經超過30名了。為了讓田雞管理更加輕鬆，另委任了一位資曆深經驗豐富的督導經理配合田雞完成係統建設工作。
呼嚕貓打起精神，重新梳理秦磚漢瓦公司未來的戰略，認為有必要進行戰略調整，公司總部將產品以裸價供給全國各地分公司，由分公司負責人按照公司統一標準價格進行分銷，中間的差價減去分公司運作成本就是利潤，簡單明了。
土狼問呼嚕貓，是否最近身體不好？呼嚕貓笑了，一切都好，隻是最近孩子生病，晚上休息晚，說著呼嚕貓從背後拿出一份檔案袋，這是公司近6年來出台的促銷政策及重要製度，全部都在裏麵，說放在土狼這裏更合適……
土狼也沒有推辭，直接問呼嚕貓，是否有什麼新的想法，呼嚕貓說新的想法倒有，不過不是關於公司的，是關於我個人的。
土狼眼神就黯淡了，借故有緊急事情出去了。
呼嚕貓知道土狼故意避而不談，但是這終究不是解決問題的辦法，至於馳名商標的事情，呼嚕貓眼線多，後來聽到一些，就不想再聽了，也不想再追究了。那件事情，自己也有不可推卸的責任，其他的對自己都不重要。
寫好辭職信，長達萬字，呼嚕貓疊好封入信封，安排人力資源部與獵頭接觸，尋找一位營銷總監，或者讓猴子晉升，對梯隊建設更有好處。
功勳堂裏有自己的簡曆，呼嚕貓看著笑了，曾經艱苦的歲月已經過去了，企業即將上市，自己卻要離開。嗬嗬，有時想起來真的遺憾，紅馬甲邀請自己過去，呼嚕貓沒有同意，結果企業上市，自己卻沒有享受到股份。自己花了六七年的時間，秦磚漢瓦馬上要上市了，自己卻無緣分到股份啊，這就是命……想到這，呼嚕貓嚇了一跳，自己什麼時候也信了這個？但是“盡人事，順天命”絕對是沒錯的，至少自己是盡了力的，沒有結果就隻能順勢而為……
與土狼的溝通也很簡單，比預想的要簡單，整個過程隻用了一個小時就結束了。
呼嚕貓簡單提了提公司未來的發展戰略，土狼此刻已經沒有興趣聽進去了，關於公司總監職位的推選，呼嚕貓隻是輕描淡寫隨意舉薦猴子擔當，免得過於推薦又引起土狼的懷疑，認為自己都走了還安排自己人占位……
最後土狼問了一個奇怪的問題，令呼嚕貓措手不及：“你恨我們嗎？”
這個“我們”很耐人尋味，呼嚕貓想想搖搖頭：“心裏沒有恨，隻是不甘心。”
“其實你可以不用離開，沒人怪你，至少我……們都不怪你。”土狼補充。
呼嚕貓有意哈哈大笑，讓氣氛更加輕鬆：“土狼總，您誤會了，我在這裏已經6年了，為這個企業付出過自己的心血，也很有感情，但時間太長了，我得考慮換個環境，否則容易產生就業疲勞，效率低下啊……”
土狼也不知從何說起：“我知道，這中間有誤會，大家都有誤會，比如說你對我們，還有我們對你……”
盡管土狼沒有明說，呼嚕貓也聽得出來裏麵的意思，大概是土狼和花貓反複溝通此事，解開了花貓心中的結，花貓也真正同意公司上市，大家互相之間有許多誤會才造成今天這樣的結局。
呼嚕貓勉強笑了：“誤會也是正常的，這個社會無處不存在誤會，90%的誤會都是由溝通不暢造成的。嗬嗬，隻有誤會才能改變人嘛。比如我，以後做事要更加細致。”