龔喜回到家跟太太說起此事，問她：“你說這女孩不是心裏少根筋就是特別自信，怎麼就不擔心自己被FIRE掉呢？”
結果太太笑眯眯說了：“你管她哪種情況呢，總之為你省卻了不少麻煩不是？”
龔喜覺得太太說的有道理，可心裏還是有點兒鬱悶，他想要天下都是郝多多和馬雨默這類省事的主兒，人事的功效幾乎就看不到了。
龔喜搖著頭對太太說道：“這郝多多還是年輕了些，有衝勁是好事。可阮微手下豈是好待的，她手下的門檻從來都是高淘汰低通過，試用期就更別說了：曾經有過四人試用四人離開的經曆。”
郝多多來到《佳人》第一天，碰到的是選題會，如龔喜所料，馬上就見識到了這位“女魔頭”的“厲害”。
本來，選題會是個挑戰腦細胞的會議，無論在哪家雜誌社，它對於編輯來說，都如同趕考日、頭腦PK戰，既刺激又煎熬。而阮微為了求得完美，不僅在質量上挑剔，而且要求眾人就每個欄目，都得準備5個以上選題（其中4個是用來作淘汰的）——這意味著工作量比別家雜誌社大了5倍。
而這還隻是“小巫”，更邪的在後頭。
阮微對每一個選題都會問為什麼？為什麼要做？為什麼這麼做？為什麼不這麼做？一路問到底，如果有哪個選題膽敢沒有做好充分準備的話，馬上就會被打回原形。
而答出來了也未必說明就過關了——這僅僅是基礎，通過率隻有1/5。如果“為什麼”答得不是特別出色的話，那麼就等著推翻重來，再外加主編的一通冷嘲熱諷吧——阮微在這方麵可是毫不心慈手軟的。
眼下她聽到有編輯報出餐廳推薦的選題。被推薦的是個主題餐廳，叫“冰焰”。報題的編輯介紹說，其特色是整個餐廳裏都是冰天雪地的、從環境到裝飾，甚至連盛酒的杯子和裝菜的碟子也是用冰做成的。
大家聽得都有點兒意思。阮微則麵無表情地問道：“為什麼要做它？”
眾人麵麵相覷，因為剛才的介紹相當於已經把原因講出來了，大家都猜測難不成阮微哪根神經搭錯了。
報題編輯不得不硬著頭皮換了個角度說：“它的特點很明顯，又剛開張不久，是北京第一家以‘冰’作為噱頭的餐廳，讀者都喜歡這樣的新鮮感。”
多多在一旁聽得直點頭，心想這個選題準備得真細致。
阮微繼續問：“讀者都喜歡？你去過現場感受了嗎？確定人很多？”
報題編輯的臉馬上就紅了，解釋說：“還沒有。因為現在隻是報題，我是通過網上廣告介紹了解到的。”
阮微沒有就這回事發難，而是環顧了一圈，問眾人道：“你們自己是讀者的話，下個月在我們的雜誌上看到這家餐廳推薦——誰想去，舉一下手。”
大家於是各自默想了好一會兒，剛才還頻頻點頭的一堆人，竟然沒有一隻手舉起來。
阮微把頭轉向郝多多：“你為什麼不去，剛才我看你把頭點得最重了。”
多多很赦顏，實話實說道：“我是覺得太冷了，沒什麼欲望。”
阮微於是把頭轉向報題編輯：“明白了吧。你這個選題在季節感上整個犯了錯。”
她沒等編輯回答，繼續往下說：“雜誌不是做給自己孤芳自賞的，是要把讀者的需要放到第一位。比如8月容易憂鬱，我們在找選題時要考慮提振士氣；燥動的6月，要注意在圖片和文字風格上‘降溫’；而如果——是不幸有重要的人死了，那麼對應風格就應該是沉重和傷感！”
她冷冰冰地從提升士氣一直說到“死人”，然後像揉廢紙一樣，隨手就把剛才關於“冰焰”的選題團成一團，直接就給扔到桌下的垃圾簍去了。