一個人一旦想讓別人追隨，就得對自己負責任，敢於將自我推向社會。成功偏愛強者，懦弱者總是成功的棄兒，對創業者和守業者來說，他每時每刻所做的一切工作都是以“讓別人追隨”為中心，一個聰明的創業者和守業者，每天努力提高自我，堅持讓今天的我比昨天的我更加讓別人追隨，這是一種對人生最負責任的達觀態度。
創業者和守業者敢於讓別人追隨，不但能夠將自身的價值表現出來，而且還會給周圍的人帶來蓬勃向上的動力和生機。恩格斯說：“當人們意識到自己已成為最寶貴的生產力進行最佳的選擇時，這些人的力量就增加了100倍。人類發展的曆史，就是一部不斷發明、不斷創造、不斷前進的曆史；大凡有成就的人，無不具有對事物敏銳的洞察力及不斷的創造力。”
可以說，對創業者和守業者來說，想讓別人追隨，最重要的是勇敢，拿出勇氣推銷自我，這是邁出人生的第一步，從一定角度看，人生的成功，無一不是推銷的成功，而且擁有普通技術和一流市場能力的企業，總是打敗了擁有一流技術和隻有普通市場能力的企業。
在經營中，創業者每天仿佛進行一場沒有結束的馬拉鬆比賽，需要全部精力進行投入。創業者的成功，並非一役而獲得全勝。需要經過一個又一個戰役極小勝為大勝，再積大勝而至全勝。創業者需要洞察先機，需要牢牢把握住機遇，並帶領一切員工跟隨，如此企業才有興旺發達的時候。
一個傑出的創業者和守業者，不僅應具備決策和經營方略，還要善於激勵自己和激勵他人，既能充分發揮自己的潛在資源，也能充分發揮全體員工的潛在資源，才能打造戰無不勝的團隊。
每個人都有自己的潛在能量，惰性是人類邁向成功的最大絆腳石，隻有努力和勤奮才是成功的秘方。你在挖掘自身條件的時候，也將影響外部條件的變化，因為人是主觀能動性的，可以在一定條件下將自己的價值放大到極限。而且，你可以將信念轉化為挖掘潛能的動力。
生活中，在對待一些問題上，人與人的思維隻存在一種看不見的細微的區別，但是由不同的思維得出的結果卻有著驚人的差別，你想讓別人追隨，你就能讓別人追隨，其實很多人都是這個樣子，優秀是你，沒落也是你，一念之差，有時就是天上人間。
大凡成功者，哪一位不是奮勇當先者？在各行各業中有句很有名的話，那就是“你必須做前三名，否則你便沒有什麼機會”。你隻有將自己才華全部推廣應用在社會中，實現最大社會價值，才能開發自己最大能量。
我們處在一個高速發展的社會，搶先或者落後一步，有時就是成敗的分水嶺，這就是人們常說的“贏家通吃”現象，也就是說，在這個速度時代，跑在最前麵的人會得到最大多數的利益，一切都在變化，今天的英雄如果不能快馬加鞭，明天就會消失在茫茫人海中，真正的創業者和守業者從不放棄尋找各種經營機會，為此，他們不知疲倦地追求一切孕育的商機，不斷尋找新起點，從而不斷將自己推向更高的地方。
根據經濟學家測算，在幾乎所有領域，20%的人分享著80%的利益，而在個別領域，5%的人甚至占有著95%的利益，這就是著名的“帕累托法則”，正是因為意識到搶占有利位置的重要性，人們幾乎在所有領域都表現出一種爭先恐後的精神，力爭讓自己成為引領潮流的人，獲取最大的利益。
在人生的道路上，我們隻要敢於讓別人追隨，常常不會失去什麼，而且還常會受到激勵，碰到新的機遇。從一定意義上講，追求成功的過程，是不斷成長、進步和超越自我的過程，隻要你總有向上成長的欲望，你就能保持你無人可替代的強勢地位。
在經營中，競爭激烈的程度越來越呈現遞增的趨勢。“長江後浪推前浪，一代新人換舊人。”一個創業者和守業者隻有時刻想著讓別人追隨，才能不斷忘記過去，麵向未來！