當李嘉誠說出辭職的話時，我們很難想象老板的態度。不過，老板終究是智慧的，他並沒有指責李嘉誠“羽毛豐滿，不記栽培器重之恩”，而是約李嘉誠到酒樓，設宴為他辭工餞行，這令李嘉誠十分感動。
李嘉誠懷著愧疚之情離開塑膠褲帶公司，他不得不走這一步。這是他人生中一次重大轉折，從而邁上充滿艱辛與希望的創業之路，決心以自己的聰明才智，開始新的人生搏擊。
拓展透析
在電子商務公司中，京東無疑是發展較為迅速的一個。京東所以能有如此的成績，不僅是因為抓住了時代的機遇，更重要的是有一個懂得以謙虛的態度向外界學習，從而不斷充實自己、提高自己的領頭人，即劉強東。
劉強東是一個非常謙虛，但又胸懷抱負的人。京東成立之初，他就給自己確立了很大的願景。他覺得，自己公司的發展方向無疑是亞馬遜那樣的大公司。但自己公司的現有能力，包括自己本身，都還有很大的提升空間。於是，劉強東就開始研究亞馬遜的崛起之路，學習亞馬遜的長處。劉強東通過一段時間的研究發現，亞馬遜如今已經是一個綜合平台了，但是在最初並沒有那麼多的產品種類，它是成立第二年開始大規模擴張的。亞馬遜所以有那麼大的擴張能力，就在於緊緊地控製住了上遊的供貨鏈。劉強東也是按照這個套路進行操作的，京東最開始的時候走的就是亞馬遜的模式，就是比對亞馬遜進行發展的。
隔靴搔癢總是不能解決問題的，劉強東知道，光是靠外界的信息，想要真正了解亞馬遜快速崛起的原因顯然是不夠用的。因此，在京東發展的初期，劉強東還親自去了好幾次亞馬遜公司，親自體驗那裏的環境以及氛圍，以虛心的態度向這個自己前期學習的對象討教。
靠著這種不懈的學習信念和謙虛的態度，劉強東領導下的京東終於打開了局麵，在國內電子商務領域市場的占有率越來越高。
雖然公司越做越大，劉強東並沒有因此而自大，他還在不停地充實自己，不停地學習。
劉強東是一個喜歡表達的人，也因此曾在網上跟很多人發生過爭吵。可是有很長一段時間，人們幾乎看不到劉強東在網上發表任何言論，大家都以為這個新崛起的商業新星變了性格，其實不是，他是去美國進修了。劉強東去美國進行了大概一年左右的進修。
所以有這個選擇，一是因為美國的互聯網行業比較發達，有很多可以借鑒的經驗，而是劉強東自己知道，在這個快速發展的時代，能夠把握機遇的才是勝者，而想要在變化中找到機遇，靠的自然是一顆有知識的頭腦。
京東的商業崛起過程，也是劉強東成長的過程，更是他不斷學習的過程。在這個知識爆炸的年代裏，知識的更新換代是極其迅速的，想要跟上這樣的節奏，靠的不是一勞永逸，而是不斷地學習，充實自己。而在這個過程中，謙虛無疑是非常重要的一個品質，因為這種品質能夠幫助你在無形中吸取有益的知識。這學習不僅在於讀書看報，參加各種講座論壇，更在於像自己的同行甚至競爭對手虛心學習先進的經驗。
謙虛的態度、驕傲的內心，這兩點是新時代企業家不可或缺的品質，也是在現實曆練中經得起檢驗的成功法寶。