第25章 規則注重外貌持征(2)(2 / 2)

讓你的桌麵保持整齊、椅子上沒有紙張。

我希望我有時間去做

被人尊敬的帕特裏克·墨菲(以前當過海軍陸戰隊士兵.現在主持南伊利諾斯州聯邦審判工作)告訴我,當穿著不得體人們宣稱“他們沒有時間去做”時,應該責備他們自己。每個人都有時間去做的。它隻是一個優先性的問題。那些宣稱自己太忙的人是(1)用沒有說服力的理由為懶惰開脫的人,自欺欺人; (2)暗示那些事業上不是足夠忙或者比沒有搞好事業的人稍微容易些的搞好自身形象的人,以此來侮辱他們。下一次你企圖說你沒有時間去做時,想想你躺在沙發上喝著啤酒,看電視上高爾夫球賽花了多少小時。你是有時間保持好的形象的。

厄爾·格拉夫同意此看法,他說:“很容易說‘我的鞋帶壞了’,這樣的話,我就不要鍛煉了。但是你應該去做。你是能找出時間的。我記得有一次,我有一天的會議,我在密治安州寒冷而漆黑的清晨5點就起床了,和Nonhmp公司首席執行官都修飾了一下外表。我說, ‘假如一輛轎車撞了我們,他們四個小時內都找不到我們。’但是我們做了。有時候你對自己說.這就是難解的問題,但是你要找時間去做。實際上你會變得很快樂。”

布什總統每天都出去鍛煉。兩年前,我在華盛頓特區的一個遊泳池裏遇到了最高法院院長威廉·倫奎斯特。我們討論了一下工作之餘遊泳幾分鍾的好處。他覺得那是每日生活的重要部分。假如總統和法院院長都能找出時間,那麼你也一定能。

所有不敗經理人都關注自己的身體。他們像安排部門、商業交易和辦公室一樣安排自身的鍛煉。他們意識到擁有健康的體魄其作用是無可估量的。鍛煉的越多,那麼危急時刻的精力就充沛,就會有更加敏銳、更加職業化的心態和形象。奧斯汀實業公司的首席執行官羅恩·加福德說:“健康就等於精力。”精力是長久職業成功的必要因素。

將負麵影響轉化為正麵影響

在工作場合有利條件較為缺少,或者不是很吸引人的情況下,你可以把它轉化為巨大的事業正效應。人們在第一次遇見你時.期望較低。從反麵來講,當我知道許多長相漂亮的銀發男性其智力不能和其自身形象相匹配時,我遇到了巨大的職業困難。人們往往對長相漂亮的人期望較高,對身材矮小且禿頂的家夥期望較低。這為那些長相上受到挑戰的人創造了一個機遇。

假如你沒有理想的個人外貌,那麼你應該首先采取上麵所述的措施優化你所擁有的。穿著恰到好處,把你的辦公室作為宣傳你的公司、思考深度和興趣的手段。然後注意一個事實,就是第一次見你的人不應該被你的第一印象嚇跑。Gmybar公司首席執行官珍妮特.欣肖勸告那些處於不利地位的經理人,尤其是女士,“要多聆聽,並知道何時說話……你必須知道你所說的將有影響力。”當你想讓你的行動對顧客、老板或者客戶有很深的印象,你就應該仔細地製定計劃。之後,隻有在時間適宜的時候,滿懷信心地說出。波音公司的道格·貝恩強調產生共鳴的觀點是“迅速和人們聯係起來並能博得人們的尊敬”。照此方法你也能使整個屋子裏的人都寂靜下來。我看到它發生過多次。事實上,將自信的聲音和長相一般的人聯係起來就是最有效的。那些略差於理想形象的人們需要斟酌每個字。當他們這麼做時,他們就顯示出一種獨特的魅力,以致於在說話時每個人都會認真聆聽。你也能如此。