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留住權利
作者：
(美國)托馬斯·施韋克
西方奇幻
14 萬字
連載
《留住權利》正文
第1章 引言
第2章 規則不要詳細規劃你的事業(1)
第3章 規則不要詳細規劃你的事業(2)
第4章 規則及早發現你的天賦，立即拋棄幻想
第5章 規則保持職業靈活性
第6章 規則運氣(1)
第7章 規則運氣(2)
第8章 規則推銷組織，而不是推銷你自身
第9章 規則慎重利用關係和關係網(1)
第10章 規則慎重利用關係和關係網(2)
第11章 規則遭遇挫折時，全盤招認並卷土重來
第12章 規則學著對付虛假的外界宣傳(1)
第13章 規則學著對付虛假的外界宣傳(2)
第14章 規則將工作視為家庭的分
第15章 規則找到一份你擅長的工作
第16章 規則將憤怒作為一種策略，而不是情緒(1)
第17章 規則將憤怒作為一種策略，而不是情緒(2)
第18章 規則利用畏懼心理銳化職業判斷力
第19章 規則尊重雄心，但要消滅機會主義
第20章 規則重視忠誠，但不能依賴它
第21章 規則重視忠誠，但不能依賴它(1)
第22章 規則重視忠誠，但不能依賴它(2)
第23章 規則重視精神和信仰的力量
第24章 規則注重外貌持征(1)
第25章 規則注重外貌持征(2)
第26章 規則持久地堅持職業道德(1)
第27章 規則持久地堅持職業道德(2)
第28章 規則不要長久地失去信心
第29章 規則顯示出你的職業魅力
第30章 規則不要成為微觀管理者
第31章 規則深入鑽研特定的問題
第32章 規則脅迫管理會趕走才幹、機會和創造力
第33章 規則注重獲取信息
第34章 規則風險分析中排除情緒因素
第35章 規則果斷地結束意見分歧
第36章 規則通過結盟和調整獲得結果
第37章 規則會議最少化
第38章 規則重視談判的開始和結束
第39章 規則將組織利益放在第一位
第40章 結論
第41章 附錄：人名目錄
第42章 索引(1)
第43章 索引(2)
第44章 譯後記