群發完短信，李昂就把那60份通過了的簡曆用文件袋收了起來，而將那些沒通過的堆到了一邊。
照理來講，那些沒通過篩選的簡曆也應該給一個回複的，畢竟人家好心好意投簡曆給你，在家中不知道等得有多心焦，能有一個確切的回複，哪怕是不通過的回複，也是極好的。
但是，李昂這邊人力資源實在跟不上，剛才打了十幾個電話，還有兩個沒打通的，加上群發47個人的短信，就足足花了他個多時時間，要是要把這那剩下的七百多份簡曆一一回複，今晚上不睡覺了也弄不完啊。
所以，隻能像其他公司一樣，放在那就算了。
嗯……等以後公司人事部建立起來了，再吧。
至於為什麼要把麵試時間安排在後，原因也很簡單，現在整個公司辦公室了都是空空蕩蕩的，總不能大家坐在地板上麵試吧。
明的時候，李昂還得先去買一套桌椅過來，也不用很多，一張桌子，兩張椅子足以。到時候兩個人人在無比空曠的辦公室裏相對而坐，麵試起來當然更加有意境一些，也更加的震撼人心。
還有那個交通與餐飲補貼，這是李昂向那些大公司學的，這些國際著名的大公司，一個個有頭有臉，財大氣粗，在邀請他人參加麵試時，大多會發放一定的補貼。
而一些公司，在經營上一向以節省為榮，在他們的心目中，請你來麵試，那是看得起你，是你在求這份工作，不問你要錢就算好了，還想要補貼？簡直是做夢！
但在李昂的心目中，他的昂公司現在雖然名不見經傳，但未來必將是世界最頂級的大公司！很有可能沒有之一的那種！
那從一開始，就要表現出大公司的氣魄！
50元補貼，60個人也就000塊錢而已，自己現在堂堂一個百萬富翁，難道還拿不出來？
而且，麵試這種事情，不是你請人來，人家就一定會來的。
同樣的時間，很有可能其他公司也發出了邀請，甚至那家公司還要更加有名一些，那到底去哪裏參加麵試，就看麵試者自己怎麼想了。
李昂之所以把時間放那麼寬，早上九點到下午五點都可以參加，還發放補貼，就是為了讓別人更加願意過來麵試，更加願意在昂公司工作。
當然，關鍵是那些軟妹子，長得漂亮的妹子在哪裏都是優質資源。其他公司的那些人才招聘人員也不是傻子，瞎子，萬一和自己搶怎麼辦？折簡曆這種技巧可算不上多高深，萬一他們也會呢？
哎，等軟妹子進了公司，見到了我這個大老板的身家財力，見到了我們公司背後企鵝爸爸的大腿……
到時候，嘿嘿嘿，還不是鉤鉤指頭的事情……
李昂洗好澡，躺在床上，在各種想入非非中，進入了夢鄉。