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別讓管理敗在不會用人上

作者：林偉宸

西方奇幻17 萬字連載

《別讓管理敗在不會用人上》正文
第1章前言
第2章世有伯樂，然後有千裏馬——管人用人必備的識人技巧(1)
第3章世有伯樂，然後有千裏馬——管人用人必備的識人技巧(2)
第4章世有伯樂，然後有千裏馬——管人用人必備的識人技巧(3)
第5章世有伯樂，然後有千裏馬——管人用人必備的識人技巧(4)
第6章物盡其用，人盡其才——管人用人必備的用才技巧(1)
第7章物盡其用，人盡其才——管人用人必備的用才技巧(2)
第8章物盡其用，人盡其才——管人用人必備的用才技巧(3)
第9章物盡其用，人盡其才——管人用人必備的用才技巧(4)
第10章推心置腹，收獲忠誠——管人用人必備的服人技巧(1)
第11章推心置腹，收獲忠誠——管人用人必備的服人技巧(2)
第12章推心置腹，收獲忠誠——管人用人必備的服人技巧(3)
第13章推心置腹，收獲忠誠——管人用人必備的服人技巧(4)
第14章識人靠眼光，管人看威信——管人用人必備的立威技巧(1)
第15章識人靠眼光，管人看威信——管人用人必備的立威技巧(2)
第16章識人靠眼光，管人看威信——管人用人必備的立威技巧(3)
第17章識人靠眼光，管人看威信——管人用人必備的立威技巧(4)
第18章激勵是管人的方法，更是用人的藝術——管人用人必備的激勵技巧(1)
第19章激勵是管人的方法，更是用人的藝術——管人用人必備的激勵技巧(2)
第20章激勵是管人的方法，更是用人的藝術——管人用人必備的激勵技巧(3)
第21章激勵是管人的方法，更是用人的藝術——管人用人必備的激勵技巧(4)
第22章用人不疑，疑人不用——管人用人必備的授權技巧(1)
第23章用人不疑，疑人不用——管人用人必備的授權技巧(2)
第24章用人不疑，疑人不用——管人用人必備的授權技巧(3)
第25章用人不疑，疑人不用——管人用人必備的授權技巧(4)
第26章調和組織關係，了解員工思想——管人用人必備的溝通技巧(1)
第27章調和組織關係，了解員工思想——管人用人必備的溝通技巧(2)
第28章調和組織關係，了解員工思想——管人用人必備的溝通技巧(3)
第29章調和組織關係，了解員工思想——管人用人必備的溝通技巧(4)
第30章無容人之雅量，難成大器——管人用人必備的容人技巧(1)
第31章無容人之雅量，難成大器——管人用人必備的容人技巧(2)
第32章無容人之雅量，難成大器——管人用人必備的容人技巧(3)
第33章千軍易得，一將難求——管人用人必備的留人技巧(1)
第34章千軍易得，一將難求——管人用人必備的留人技巧(2)
第35章千軍易得，一將難求——管人用人必備的留人技巧(3)

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