1.不要亂開玩笑
人們在相互交往中，免不了要開些玩笑，以融洽關係，溝通情感，給生活增添些樂趣。這些玩笑，就其內容而言，有高雅和粗俗之分；就其動機而言，有善意和惡意之別。無論男女，誰都反對粗俗的、惡意的玩笑，這是不言而喻的。可是，有些女性，有時候盡管你開句玩笑覺得無所謂，但卻惹得她極其惱火，甚至被你氣哭了。這又是什麼原因呢？
道理很簡單：你開的玩笑明顯失當，已經無意中觸及了她的禁區，引起了她的煩惱。
讓我們不妨來舉幾件生活中的真實例子：
A姑娘身材高大，體態臃腫，雖然年逾30歲，卻遲遲未成婚。她將擇偶難的原因主要歸結為自身的形體條件差。因此，平時她內心一直十分痛苦，無論衣著打扮，還是言談舉止，都盡量避免露胖。這一天，公司裏舉行文娛活動，大家說說笑笑，忽然將話題轉到健美上來。有一位男領導笑著對A姑娘打趣：“唉呀，你要是參加健美運動，不早就變成一隻輕盈的小燕子了！”這句隱含著責怪她胖的打趣話，一下子觸及了A姑娘的諱區。隻見她臉刷地紅了，一聲不吭，扭頭就離開了會場。回到宿舍，她趴在枕頭上暗自流淚，氣得整整一天不思茶飯。
類似上述情況，在生活中經常可以遇到。同樣是開玩笑，如果擱在男性身上，也許不會惹什麼麻煩，可是倘若擱在某些女性身上，那就很難預料了。隻要場合不妥，分寸失當，內容又涉及到女性的諱區——諸如對女性的年齡、長相、身體、衣著、心態、人格……乃至一切威脅到女性自尊心的話題，都應該小心謹慎，盡量避免隨便開玩笑。既然每個女性都有各自諱區，那麼，人們在與女性的交往中，為什麼要無視它的存在，去自尋煩惱呢？
2.不要觸痛傷疤
在漫長的人生旅程中，每個人都曾經曆一些挫折、痛苦和不幸。每當回想起這些令人不快的往事，當事者內心就會掀起一陣陣滔天巨浪。一般說來，在對待不幸方麵，男性要比女性堅強、冷靜和克製。相比之下，女性的多愁善感，心胸褊狹和意誌脆弱，往往使她們難以忍受對痛苦往事的回顧，以及由此而產生的極其複雜的感情折磨。因此，作為領導，如果你事先已經探知某個女職員的坎坷經曆和不幸遭遇，或者已經摸清她的某些令人不快的往事，那麼，你就應該時時提醒自己，千萬不要有意無意地去觸痛她的傷疤，誤涉諱區。否則，必將嚴重傷害她的感情。
女性的傷疤，涉及麵極其廣泛。事業上的挫折，生活上的不幸，家庭中的痛苦，婚戀中的失誤，乃至交友中的過失，競爭中的失敗……無論小事大事，隻要曾在她心中刻下傷痕的，都可視為諱區。
3.不要過分熱心
所謂過分熱心，是指超越兩人之間現有關係的一種反常的熱心行為。在與女職員相處時，過分冷淡當然不好，但是過分熱心，也容易引起女職員的不安和她的親人的猜疑甚至招惹是非，誘發矛盾。因此，可以說，男領導對女性過分熱心，無論行為主體是出於什麼動機，其行為方式都是不妥的。
男領導對女職員的熱心關懷和幫助，必須嚴格受到以下四個因素的製約：
其一，時間因素——在此時此刻，給予女職員以某種方式的熱心表示，是否合適。
其二，地點因素——在這一地點，這一場合，對女職員表示某種方式的熱心，是否合適。
其三，人際因素——女職員本人，以及她的親友，包括客觀輿論，對這種熱心方式是否接受。
其四，行為因素——采取這種熱心行為，是否必要。或者說，這種熱心行為，是否必須由我來采取。