(4)經持股員工選舉產生的員工股東代表，依照《公司法》等有關法律、法規進入公司股東會、董事會和監事會，行使相應的職權和承擔相應的義務。
(5)員工持股會的基本職責：負責召開和主持員工股東會議；負責員工股權日常管理工作和收集、整理員工意見；定期向持股員工報告員工持股會工作情況；管理員工持股會備用金；其他職責(經批準，員工人數少的公司可以自然人股東身份注冊登記，不再設立員工持股會)。
2廣東省
(1)員工所持股份由公司工會管理和運作。
(2)工會應製定員工持股章程，經持股員工會議表決、多數同意後生效。
(3)工會每年召集持股員工會議不少於1次；辦理員工入股等手續；對公司分紅按員工持股股份額進行二次分配；修改員工持股章程，並組織召開持股員工會議進行表決。
3江蘇省
(1)持股會應當製定章程，對職工持股的條件、範圍、會員的權利和義務以及持股會的議事程序、議事規則和常設機構設置等有關問題作出規定，章程須經持股員工大會表決通過。
(2)職工持股會設立管理委員會，管理委員會成員由職工持股會會員大會選舉產生。管理委員會負責召集會員大會，並向大會報告工作；執行會員大會的決議；製定持股會的基本管理製度；負責職工股份的日常管理工作；收集、整理、反映會員的意見；履行持股會章程規定的其他職責。管理委員會的人員編製、經費、辦公場所由公司負責提供，經費開支應當定期公布，並接受群眾監督。
(3)經持股員工選舉產生的員工股東代表，依照《公司法》等有關法律、法規進入公司股東會、董事會和監事會，行使相應的職權和承擔相應的義務。
4浙江省
職工持股會是專門從事企業內部職工持股資金管理、認購公司股份、行使股東權力、履行股東義務、維護出資職工合法權益的組織。職工持股會原則上依托本企業工會組織設立。
(1)職工持股會的會員以其出資額為限，對職工持股會承擔有限責任；職工持股會以其全部出資額為限，對公司承擔有限責任。
(2)職工持股會應製定章程，對職工持股的條件和範圍、會員的權利和義務以及持股會的議事程序和議事規則、常設機構設置等有關問題作出規定，規範職工股份的管理。
(3)由職工持股會會員選舉產生職工持股會理事會，作為常設機構，行使下列職責：負責召集會員大會(會員代表大會)，並向大會報告工作；執行會員大會(會員代表大會)的決議；製定持股會的基本管理製度；負責職工股份的日常管理工作；收集、整理、反映會員的意見；公司章程規定的其他職責。
(4)職工持股會可授權理事會，向公司委派職工股權代表，依照《公司法》和公司章程的有關規定進入公司股東會、董事會和監事會，行使公司的股東、董事、監事職權，並承擔相應的責任和義務。由職工持股會派出的董事和監事，在參與公司決策中，應充分表達持股職工的意見，維護持股職工的合法權益。
5濟南
職工持股會要建立職工持股會員大會(或會員代表大會)。持股會會員大會是持股會的最高權力機構。持股會可以根據情況，設立若幹個分會。
(1)職工持股會員大會一般每年召開兩次會議，就持股會章程製定和修改、參加公司股東會、分紅等事宜做出決議。第一次會員大會由企業工會負責人主持。
(2)職工持股會員大會采取按股權進行表決的方式，對持股會章程的修改、持股會增加或減少對企業的投資等重大事項，須經代表內部職工集體股表決權2／3以上同意才能通過。
(3)職工持股會要設立職工持股理事會。職工持股理事會是職工持股會的日常辦事機構。
(4)職工持股會理事會設理事3～9名，理事長一名，副理事長1～2名，理事會由持股會成員大會選舉產生，理事長由理事會選舉產生。理事會采取按人數進行表決的方式。理事，理事長任期三年，可連選連任。
(5)理事長主持持股會員大會，代表持股會參加公司股東會。經股東會選舉可進入公司董事會。
(6)職工持股會理事會執行下列職責：收集會員出資資金對公司進行投資；集中管理內部職工股憑證；根據公司分配方案向會員辦理分紅事宜；代表會員了解公司經營情況，向公司提出意見或建議。