心理，隨著人類社會實踐的發展，對人的言行一直產生著重要影響。到19世紀，心理學研究得到長足的發展。現在公認的科學心理學誕生於1879年，並且很快就被應用於有“人”參與的各個領域，領導活動也不例外。心理學向領導活動領域的滲透，提出了一個新的研究課題，那就是領導活動中諸多心理問題和在領導工作中如何正確而有效地運用心理學知識的問題。特別是在新的時期，一名現代領導者要有效地實施領導，就必須充分認識領導過程中的諸多心理問題，找出克服各種錯誤心理誤區的有效方法。本書正是為此目的而作。
由於在幹部學院工作，同參加培訓的中高級領導幹部有較為廣泛、深入的接觸，深感領導心理問題至關重要。於是，在完成《為政要略》、《領導力要略》、《領導哲學要略》的寫作後，集中思考和探討了領導心理的相關問題，並先後撰寫了85篇這方麵的文章，爾後結集成書，取名為《與領導幹部談領導心理》。
在本書寫作過程中，還廣泛參考並吸收了國內外學者的有關研究成果。
值本書出版之際，謹表示真摯的謝意！
李小三
2008年1月28日於井岡山