信賴自己的朋友是巴菲特投資成功的重要因素之一。巴菲特曾經與大都會的管理人員有著十分友好的關係，在大都會陷入困境的時候，巴菲特並沒有像其他投資者一樣離開，他對自己的朋友湯姆·莫斐和丹·伯克充分的信任，並對大都會準備收購ABC的意圖予以充分的理解，即使有人一再告誡巴菲特大都會並購ABC後經營狀況可能會十分糟糕，可巴菲特還是對大都會的管理層充滿信心。並通過伯克希爾公司以每股172.95美元的價格購入300萬股大都會公司的股票，也正是因為得到巴菲特這53億美元的支持，大都會才得以成功的收購ABC。
和對待美國政府雇員保險公司及華盛頓郵報一樣，巴菲特用不同的方式限製伯克希爾公司的任何人賣出大都會的股票，為了標明自己對大都會的信心和高度信任，巴菲特甚至將伯克希爾在大都會ABC的持股的表決權給了湯姆或者丹·伯克，並且將這種信任以協議的方式簽訂下來，也就是說，大都會的管理層不用因為巴菲特個人想法的變化而擔心協議破裂。巴菲特對朋友的信賴，也為他帶來了巨大的回報，大都會在並購ABC之後，並沒有像人們想象的那樣一落千丈，反而是給投資者帶來了意外的驚喜，而毫無疑問的是，巴菲特是這些受益者中最大的贏家。
從某種意義上來說，巴菲特的一些做法可能會損害伯克希爾公司的利益，大都會在收購ABC的過程中一旦有些閃失，伯克希爾公司就將成大巨大的損失。但是巴菲特卻不這麼認為，他認為購入一家公司的股權，最重要的與它的管理人員一起努力，隻有這樣才能有所收獲。當他們努力的去工作，試圖打造一個高品質的企業時，作為投資者就要給予他們充分的信任，這樣，他們會認為你做出了最大程度的付出，從而與你同舟共濟。
在巴菲特所投資的企業裏，巴菲特做到了非常好的一點，那就是信任他們的管理層，如果巴菲特對相關企業的管理人員不夠滿意，那麼他就絕對不會購買這家企業的任何股票。在很多時候，巴菲特和購入企業的管理人員都保持了十分良好的關係，他對自己的這些朋友十分的信賴，並沒有對他們的管理方法指手畫腳，在巴菲特看來，自己要做的是適應他們的管理方法，而不是伯克希爾的。
在伯克希爾公司裏，從來沒有哪一個行業的專門人才，被收購的企業就像收購之前那樣繼續呆在原來的位子上。很多被伯克希爾持有股票的公司管理人員從來沒有造訪過奧馬哈的小鎮，有的甚至從來沒有與巴菲特見過麵，可在巴菲特看來，他們是值得信賴的。
巴菲特曾經說過：“選擇任何一個正直的人作為工作同事，歸結起來這是我能夠成功最為重要的一個因素。我不會與我不喜歡或者我不敬佩的人打交道。”當你準備做一個巴菲特一樣的投資人時，首先要想想，自己有沒有值得信賴的同事和朋友，或者說，你會不會對你的同事和朋友完全信賴。
在巴菲特的天價午宴上，有七個人可以與你一起分享成功的經驗，這個時候你要做的就是找到自己最親密的朋友和夥伴。同理，當你無法參與到這樣一餐天價午宴的時候，也不要氣餒，積極的尋找一些可以信任的人，然後和他們一起將資金投入到你們最擅長的領域之中，這個時候你所得到的回報將不僅僅是金錢，還有友誼。
任何一個成就事業的偉大人物，都不可能單槍匹馬的靠自己改變一切，這是必然的事情，因此，你需要做的是在午餐的時候，找到一些能夠和你一起打拚的人共同圍繞一個屬於你們的餐桌，然後通過不斷的爭論和彼此間的信賴，開創屬於自己的一番天地。