“這樣啊？”陳莉眼裏的吃驚更加濃厚，就算一個人一天補貼三十塊，有一百個員工的話，一個月就要多給十萬塊，這是完全倒貼，並不能收到好處的！
照這樣的算法，一年光是夥食費就得一百多萬，而且平攤到每個員工的身上其實是很少的一部分，這也是為什麼很多公司都沒有這樣做的主要原因，要說隻給公司的重要人員做這樣的服務那還查不多！
“不知道你們公司有多少員工，又打算怎麼合作呢？”吃驚歸吃驚，這可是增加餐廳消費的一個好機會，陳莉才不會考慮那麼多，要知道餐廳的營業額越多，她的提成也會越多，這代表著要是這個事情能談成，她的工資還會要多一些！
所以當即也變得熱情起來！
丁河龍不算不知道，一算心裏也吃了一驚，不過並不是擔心前，而是不知不覺，兩個公司的員工加起來就已經差不多有八十個左右，換句話說，他現在已經從一個默默無聞的毛頭小子，變成了管理著八十個員工的老大了！
“八十個左右，具體也不知道是多少個，而且我們公司最近一直都在招募人才，所以這個數字還會提升！”
“嗯，那你需要什麼樣的合作方式呢？有八十個人的話，那優惠肯定是有的，畢竟賣的多，哪怕一份餐少賺一點也無所謂，薄利多銷的道理我還是懂的！”
想了想，丁河龍咬咬牙道：“這樣吧，你給我們公司的員工製定一個特殊的飯卡，他們來消費的時候所有菜品都打五折，按一個月為一個節點，我們公司會在員工的消費總數上另外再支付給你們公司百分之二十五的費用！”
陳莉隻是一想，就明白了這其中的關鍵，有些為難道：“丁老板，你這也有些過分了吧，一開口就要我們打七點五折！”
“陳經理，話不能這麼說，雖然事情七點五折，但是我們公司現在和將來的員工都會到這裏來消費，並且是每天都來，這樣日積月累下來，你們隻會賺，不會虧的，不知道我說的對不對呢！”
經過一番思索後，陳莉點點頭道：“那這樣吧，你等一會兒，我和上司請示一下，畢竟這樣的決定我一個人還是做不了主的！”
“行！”來到門外走廊，丁河龍點上香煙，心裏還是有些肉痛的，八十個員工，就算每人每天在這裏消費三十塊，那一個月就要花掉七萬二，公司給百分之二十五的補貼，那就是一萬八。
本來按照正常價格，餐廳一個月會到手十四萬四千，現在打了七點五折後，隻能賣九萬！
雖然是少了幾萬塊的營業額，但平白無故多了八十個固定客戶，這個損失在長時間的消費下，要不了半年也就都能賺回來，表麵上看起來餐廳是虧了，實際上沒有虧，隻是前期賺的少！
很快陳莉就打開門，笑盈盈道：“丁總，我已經和上司溝通過了，他們那邊說做生意圖個吉利，這樣的合作方式不是不可以，但是得把你們員工的消費標準定為八折，八代表著發嘛。”
“凡是你們公司的員工來消費一律五折，但是每個月你們公司得在總消費的基礎上再支付三折的費用，並且頭一個月你們得支付押金，畢竟要是出個什麼意外的話，我這個經理也擔當不起！”
“八折就八折吧，你去準備好合同和特質飯卡，明天中午我再來！”丁河龍不想浪費口舌，答應了下來，多零點五折算什麼，隻要這麼做能能收到自己想要的效果就可以，現在給員工進行投資，將來那可是要得到回報的！