我一直的認知是，人和人是平等的。但是，事實告訴我，這是理想主義。人和人，還是分等級的。即使明著沒有寫，人的心裏麵，是有這樣一個劃分的。
在職場裏麵，我們常碰到這樣一種現象，個別中層管理者，對ceo對老板是一種態度，對手底下的員工，又是截然不同的另一種態度。當然，我們不是說，一個中層管理者需要以對老板的狀態來對自己手底下的員工。
但是，我卻希望是，老板，ceo以什麼樣的態度對你，你可以上行下效，也以什麼樣的狀態來對待自己手底下的員工。
如果老板，ceo對待自己的員工關愛有加，個別中層管理者卻對自己手底下的員工咄咄逼人，步步緊逼，呼來和去。一味的對上滿臉笑意，對下忽視尊重，這是這個社會中的常態，但是我卻覺得，這是一種不可取的常態。
當然，我並不是說現在的工作單位，我隻是想說這個社會中的一種常有的狀態。
這種狀態，在哪裏，都是遍地開花，所以，我才把它提出來。
生意，本來就是以利益為基礎的。
職場，本來就是離不開等級的。
忽然，覺得，自己處處是缺點。
無勇無謀，隻是幾分理想主義。
曆經那麼多事，還是不懂得抓住自己想要的東西，做一個現實的人，偏要做一個理想主義的人。
有時候，我也在反思，人，到底應該怎樣生活？
每一種選擇都會導致人們的生活的不一樣。
你的每一步，都決定了，你和什麼樣的人每天共同工作，麵對生活。你的每一步，都會直接導致，你會和什麼樣的人相遇，又和什麼樣的人分離。
也許並非你自己做點小生意，就有尊嚴了，就無需畏首畏尾，自己就是女王了。當你麵對一切困難的時候，你依然得向社會低頭，放下自己的尊嚴。
尊嚴，是相對的。
這個世界，沒有一處人際不複雜，沒有一個工作不受苦不受氣，沒有一個人可以一勞永逸。
想法太多，難免心亂。
心一亂，想法就更多。
所以，靜心，靜氣，安心做事。
我一直覺得自己做事還算是比較踏實，沒想到，偶爾還是出問題。
所以許多事情告訴我們，做事情不能掉以輕心。
重要的事情，做完，不要走。
不能一會兒做這，一會兒做那。
一件事做完，再走，再做下一件事。
想想，都覺得心有餘悸。
其實，有時候想想，我在這個工作單位裏麵，真的還算是比較幸福的。老板寬厚，同事素質相對比較高，整體的能力也比較強。人真的是要懂得知足的，人心是無底的，也是可怕的，但是我們不要做那樣的人。我希望自己是一個知足的，懂得感恩的人。
隻有善待自己的領導，自己的同事，善待自己身邊的人，為別人的同時，別人才能更好的為自己。
很多事情，為別人，也為自己。為自己，也為別人。
我沒有那麼偉大，完完全全為別人。但是，我也沒有渺小，完完全全隻為自己。
所以，我說，我為別人的同時也為自己，為自己的同時也為別人。
就像相愛，畢定是兩個人的事。
一個人，是相愛不起來的。
職場，也是你中有我，我中有你的事。
惟有，你情我願，才是一鍋粥。