人的職業生涯發展是一個漫長而曲折的過程，在其中人們常常會麵臨多次的選擇，尤其在選擇人生中第一份職業或重新定位自己的職業等生涯發展的幾個關鍵點上，所做出的決策正確與否將決定人們今後職業發展的方向，並影響獲得生涯成功的可能性。
第一節職業定位
職業定位是職業生涯設計中非常重要的內容。不同的職業定位，意味著不同的職業選擇，同時也意味著將進入不同的行業，尤其是一個人的第一份工作將在相當程度上決定自己未來的人生走向。因此，進行準確的職業定位對大學生至關重要。
一、職業定位的原則
大學生在對自己未來職業進行定位時，需要把握一些基本原則，依靠這些原則可以快速地縮小自己的定位選擇空間，從而使職業定位變得清晰。
1.擇己所愛
職業定位首先要想到自己喜歡哪種職業，或者對哪種職業比較感興趣。一般來說，隻有從事自己喜愛的、感興趣的工作，工作本身才能給你一種滿足感，你的職業生涯才會變得妙趣橫生，因此擇己所愛是做好未來職業定位的首要原則。
2.擇己所長
在人才市場的就業競爭中，求職者必須善於從與競爭者的比較中來認清自己的所長和所短，即競爭的優勢和劣勢。然後在此基礎上按照“擇己所長、揚長避短”的原則進行具體的職業定位。不過，為了真正能擇己所長，大學生應特別注意要盡可能學以致用，發揮自己的專業特長，把未來的職業定位在與自己所學有較密切聯係的行業領域。
3.擇市所需
在進行職業定位時，不僅要了解當前的社會職業需求狀況，還要善於預測職業隨社會需要而變化的未來走向，以便能使自己的職業定位具有一定的遠見。否則，一味死盯在眼前熱門的職業上，可能導致長遠的選擇失誤。
二、職業定位的方法
職業定位是自我定位和社會定位兩者的統一，一個人隻有在了解自己和了解職業的基礎上才能夠給自己做準確定位。
第一，要了解自己：主要是核心價值觀念、性格、氣質、天賦能力、專業技能、缺陷等。方法：可以自我探索，可以請他人做評價，可以借助心理測驗來充分地了解自己。
第二，要了解職業：包括職業的工作內容、知識要求、技能要求、經驗要求、性格要求、工作環境、工作角色等。方法：詢問業內的專家達10名以上，參照業內成功人士。
第三，要了解自己和職業要求的差距，需要仔細地比較各個方麵要求的差距。你可能會有多種職業目標，但是每個目標帶給你的好處和弊端不同，你需要根據自己的特點仔細地權衡選擇不同目標的利弊得失，還要根據自己的現實條件確定達到目標的方案。
第四，要確定如何把自己的定位展示給麵試官和上司。確定了自己的職業取向和發展方向之後，你需要采用適合的方式傳達給麵試官或者上司，以此獲得入門和發展的機會。
三、職業定位的策略選擇
在充分兼顧自己所學專業的前提下，大學生的職業定位有如下四種可供選擇的策略：
1.單一定位策略
即隻考慮一種職業，而不考慮其他職業。如學工商管理的隻把自己未來的工作定位於職業經理人；學市場營銷的隻定位於銷售人員；學會計的隻打算今後從事會計工作；學法律的隻想今後成為一名律師；學計算機的隻選擇計算機研究與開發工作等。
2.雙重定位策略
即同時考慮兩種不同的職業，如學動物藥學的，把自己未來的職業優先定位於動物藥品的技術研究與開發，但同時也考慮可以從事動物藥品的營銷工作；學工商管理的既考慮企業管理工作，也考慮做銷售工作；學環保工程的除了打算今後從事環保技術研究與開發外，還考慮可以從事環保產品的銷售等。
3.多重定位策略
這種策略是同時考慮三種以上的職業去向。如學社會工作的把自己的未來職業定位於到政府機關工作，或到高等學校任教，或到企業專門從事市場調研及有關統計工作，或從事秘書工作等。
4.改變定位策略
即根據特定的市場機會或客觀情勢變化改變自己先前的定位。如有位學動物營養的大學生，開始把自己的職業定位於飼料企業的技術研究與開發，後則改變為飼料銷售，最後因全省招考公務員的機會，轉而選擇監獄管理人員的職業。職業定位並非一成不變的選擇，特別是在大學生正式步入職場後的職業生涯中，絕大多數人都會一次或數次改變自己的職業定位，以便適應新的社會需求的變化或獲得自己更好的生存和發展空間。