職業價值觀是影響大學生職業選擇的重要因素，因此，樹立正確的職業價值觀十分重要。在職業選擇過程中，由於各種主客觀條件的限製，人們的職業價值觀常常會出現許多誤區，影響人們的擇業行為。如有些同學總是太看重專業對口，有些同學不願意到基層工作，有些同學則太看重收入而不考慮單位的發展前途。可見，職業價值觀通過人們的行為、態度、信念、興趣等對職業選擇產生影響，這就提醒人們要樹立良好的職業價值觀，引導自身走上成功和發展之路。為此，在確定職業價值觀並進行職業選擇時還需處理好以下五種關係：
（1）處理好職業價值觀與金錢的關係
金錢是一種成就的報酬，它是在確定職業價值觀時首先要麵對的問題。有些經濟條件不太好的同學在求職時，將金錢作為首選價值觀，從根本上講這並非有錯。但是對於一些同學來說，現在擁有的知識、能力、經驗和閱曆還不足以使其一走上社會就獲得大量的金錢回報。懷有一夜暴富的心理是不正常的，更是危險的，容易被社會上的不法分子利用，甚至誤入歧途。特別是麵對嚴峻的就業形勢，更應理性地降低對金錢的期望值，把眼光放遠一些，應盡可能地將自我成長和自我實現作為在畢業求職時的首選價值觀。
（2）處理好職業價值觀與個人興趣和特長的關係
職業價值觀、個人興趣和特長是人們在擇業時需要考慮的最重要的三個因素。在確定價值觀時，一定要考慮它是否與自己的興趣和特長相適應。據調查，如果一個人從事自己不喜歡的工作，有80%的人難以在其選擇的職業上獲得成功；而如果選擇了自己喜歡的工作則可以充分調動人的潛能，獲得職業發展的原動力。此外，選擇一項自己擅長的工作，也會事半功倍。
（3）處理好職業價值觀的排序與取舍的問題
職業價值觀的特性決定人們不會隻有唯一的職業價值觀，人性的本能也會驅使人們希望什麼都能得到，但在現實生活中“魚和熊掌是不可兼得的”。然而在職業選擇中，人們卻往往不能理性對待。既然是選擇，就要付出代價，隻有舍，才能得。所以，要對自己的職業價值觀進行排序，找出你認為最重要、次重要的方麵，並提醒自己不可能什麼都得到，否則就會患得患失，終其一生也不清楚自己到底想要什麼，更談不上職業生涯的成功和對社會的貢獻了。
（4）處理好職業價值觀中個人與社會的關係
人不能離開社會而獨立存在，個人隻有在工作中為社會做出貢獻才能實現自己的職業價值觀。當然我們並不是說要忽略擇業中的個人因素，隻去盡社會責任，這樣不但不利於個人，也是社會的損失。例如，讓一個富於科學創造力、不善言辭的學者去從事普通的教師工作，可能使國家損失一項重大的發明，而社會不過多了一個也許並不出色的老師。因此，我們反對隻為個人考慮而不顧國家和社會需要的職業價值觀。
（5）處理好淡泊名利與追逐名利的關係
一個人有了名利才有資格去談淡泊，沒有名利說淡泊那叫“吃不到葡萄說葡萄酸”。名利是人的欲望使然，欲望可以使人成就大的事業，也可使人自我毀滅。以合理、合法、公正、公平的方式追名逐利在一定程度上對個人對社會都是有益的，但它需要一定的度，該知足時則知足，該進取時則進取。
大學生在選擇職業時不能隻看重職業本身的價值，還應看到職業對社會的創造和貢獻。人不能離開社會而獨立存在，個人隻有在工作中為社會做貢獻才能實現自己的職業價值。事業首先是具有社會性的，大學生在選擇職業時，必須看到自己對於社會的責任，並主動承擔這種責任，這樣的職業價值觀才是高尚的。在這種高尚的價值觀的驅動下，就能克服困難，就容易取得巨大的成功，才能為社會做出傑出的貢獻，才能為世人所尊敬。
（四）職業價值觀探索
下麵是一些幫助你進行職業價值觀探索的練習和活動。請仔細閱讀每個練習的指導語，按要求進行。
1.價值觀選擇
人際關係/歸屬感、團隊合作，物質保障/高收入，穩定，安全，創造性，多樣性和變化性、新鮮感，樂趣，自由獨立（時間，工作任務），被認可，受尊重，能幫助他人，能發揮自己的才能，成就感，成功，名譽，地位，有學習/發展/成長的機會，權力（領導、影響他人），有益於社會，挑戰性，冒險性，競爭，符合自己的道德觀，工作環境、工作與生活平衡，家庭，朋友，親密關係，信仰，健康，自由……
（1）參照以上的價值觀，從中選出你認為最重要的五條價值觀，分別寫在5張小紙條上。