北方交通大學2000級工商管理碩士研究生論企業創新之道文集《創新——企業之魂》的公開出版，不僅凝聚了具有豐富企業經營管理經驗的學子們的學習心得和體會，而且折射出他們對創新原理及方法的深刻領悟。
“創新”這個名詞對許多專業的學生來說並不陌生。當它在管理學或經濟學的教科書中出現的時候，通常與設備的更新、產品的開發或工藝的改進聯係在一起。無疑，這些技術方麵的革新是創新的重要內容，但不是全部內容。創新首先是一種思想以及在這種思想指導下的實踐，是一種原則以及在這種原則指導下的具體活動。
縱觀世界上企業發展的曆程不難發現，有的企業曆經磨難，卻能保持幾百年長盛不衰，而大多數企業的壽命超不過20年，究其原因在於企業在其發展過程中所選擇的適應環境變化的企業製度與戰略的創新。合理的創新不僅能使一個企業獲得超常規發展，而且可以使病入膏肓的企業起死回生；而不合理的創新則很可能使蓬勃的企業走向衰敗，使好端端的企業陷入泥潭。
本書所進行的理性分析與引用的案例，包含了觀念創新、目標創新、技術創新、製度創新、組織機構和結構創新、環境創新，以及近年來越來越被人們重視的知識創新。因為在新世紀裏，具有創新生命力企業產品的物質含量會減少，而知識含量將增加，本書的出版彙集了這股時代發展的潮流。書中側重於理性的分析與真實的選材，體現企業經營管理的實踐者在實際工作中的深刻體會，可從多個方麵給企業經營者以不同的啟示，加深對創新的一般原理及方法的應用與理解，促進與讀者的交流及溝通。
創新即跳出舊窠臼。失敗的企業都是相似的，而成功的企業則各有各的成功之處，成功與失敗僅一步之差，汲取他人成功的經驗與失敗的教訓，將有所裨益。
北方交通大學教授，王耀球
2001年12月26日