他出去了三天的時間，回來的時候雖然完成任務，可是整個人都瘦了一圈；很多同事在慶幸自己沒有接那個任務；然而他卻好像不知道這其中的難處一般，以後凡是有這樣的活他也一概接手；公司的同事都笑話這個人傻，有些也曾出差的同事說，出去的差事真正要做的話實際上是又苦又累；但是其實壓根不用那個樣子，公司讓你出去，你隨便了解一下情況，找個地方過個幾天，回來就說任務太難，不能完成，公司也不會怎麼樣的。
一直就這樣，這個同事眼中的傻子，我眼中的傻徒弟就在公司做了整整六個月的時間。
六個月之後，公司突然有以為經理離職了；這個經理是我們部門的經理，他離職之後，那麼就應該從下麵的員工裏麵再升一個人上去，當時公司業務最好的人是我，按理說應該是我上去的才對……”
“吳總，是不是最後上位的卻是你的徒弟？”有員工已經猜到吳順接下來要說的話了。
“對沒有錯！”吳順點了點頭說道，“我很不服氣，就去找我們領導理論；你們知道，我們領導是怎麼跟我說的嗎？”
眾人齊齊搖頭。
吳順微微一笑：“我們領導告訴我，之所以讓他上位是因為他是整個公司對業務鏈最熟悉的一個人；他什麼事情都做，看似沒有接觸到核心的內容，可實際上每一樣核心他都能夠接觸到；他不像我們這樣的老油條，他會主動的找事情做；這是一個非常勤奮而且好學的員工。
領導還告訴我，對於我們這些老員工私底下的小動作他們都是看在眼中的，但是他們沒有說，所有的領導都是一樣的，是怕這種小事如果說出來會寒了員工的心；他們隻會觀察，然後卻培養，培養那些將事情當做事業去做，而不是當做工作去做的人！”
“我們雅華給大家的舞台非常的大；你們在這裏完全可以做出一番事情，做出屬於你們自己的事業；你們在入職的時候，都有一份入職手冊，我不知道你們有沒有認真的去看過，裏麵有一句話，員工是可以入股公司的；也就是說，在雅華你們並不僅僅是給老板打工，你們完全有可能成為雅華的老板！”
不得不說，吳順的口才非常的好，這一番話下來之後，頓時員工的情緒沸騰起來；吳順順勢的又講了一些鼓舞士氣的話；這個時候的吳順變現的像極了一個老板；一個正在鼓舞自己員工的老板。
隻是可惜，如今他吳順早已經不是雅華的老板了；吳順看到下麵員工的那激昂的士氣，他很有成就感，這種事情他很久沒有做過了，自從劉雅兒收購了瀕臨倒閉的雅華前身；他便沒有在去做這些事情。
“吳總吳總，那後來怎麼樣了？”下麵有一個員工這樣問道。
吳順聽到這話，不由的便是臉色一變；然後他故作輕鬆的說道：“如果換做是你，你的徒弟成為了你的領導，你會怎麼做呢？”
“……額……”那名員工噎住了。
吳順自嘲的笑了一聲：“沒錯，我辭職了！但是這件事情我卻是一直記在心中，出來之後我便開始自己創業，於是便才有了我們今天雅華的前身。”
當然事情肯定沒有這麼簡單，吳順出來之後感覺到自己的麵子丟盡，所以用了三個月的時間，暗地裏安排了一個陷阱，讓自己的徒弟陷入了一個商業圈套；讓其入獄，並且在監獄裏麵做了整整三年的無妄牢災。
而吳順則是憑借著這次的商業陷阱，用騙來的錢和家中父母的補貼做了成本，成立了雅華的前身順發通訊科技有限公司；六年的時間，吳順的順發發展的也很是不錯，在本地也算是一個小有名氣的企業了。
可是突然有一天他的順發受到了一個比他強上了數倍的同行排擠，順發的業績開始一天天的下滑；吳順一查之下這才發現，原來這個排擠自己的公司老板，便是他以前的徒弟；而他的徒弟則隻用了三年的時間，就創立了一家比他大上數倍的企業；並且還成功的將他的公司逼到了瀕臨破產。
最後如果不是因為劉雅兒收購了順發，成立雅華，他吳順或許早就已經債務纏身，流落街頭了。
因為吳順的公司被人給收購了，所以在某種意義上，吳順已經失敗了，所以吳順的徒弟也並沒有再與吳順為難；而是轉而與劉雅兒取得了合作；如今那家公司早已經是雅華最為可靠的一個合作夥伴了。
這些吳順自然不會講出口，可是他卻也再一次的想起了這些往事。