過了幾天，林啟澤到辦公室去拜訪老藤，表達自己考慮回單位上班的意思。
老藤回應說沒關係的，我們這些停薪留職人員都是內部的，況且我們是科研單位，並非是行政機關，隻要改個稱呼，作為外派人員既可。過去的政策我們單位依然執行，不違背文件的規定。不過，誰想回來，我們單位也歡迎，畢竟還都是為單位為社會做貢獻的嘛。
單位停薪留職的政策是不執行了，可單位都是內部放人出去的，改一個叫法稱為外排合作人員，簡稱外排人員。主要是那些外排人員不領單位裏財政發的工資和福利，還要準時交一筆管理費。這對單位而言，是有利益而並無大礙。
林啟澤了解了老藤的態度。
林啟澤從老藤辦公室出來，上樓去查看自己的辦公桌子，正好遇到下樓的候建業。對方很是客氣地說：“啟澤，準備又帶些什麼新的東西回來？”
林啟澤不知如何更好的回答他，隻好實話實說：“準備回來上班，候科長多指導一下，才好！”
候科長表現出詫異的神態，因為前段時間單位和鑫全化工的合作，老藤幾乎安排他全權負責和林啟澤對接，兩人相處還是很容洽的。聽到林啟澤說話的語調，他還是有些不太接受。因為急著找老藤彙報事情，對方還是有點開玩笑的回應：“啟澤，還是有秘密武器的。”說完，匆匆下樓去了。
林啟澤住在單位裏，前段時間還有業務和單位合作，平日裏和同事的接觸還是很多，大家對他並沒有多少隔膜感。
林啟澤走進自己的辦公室，找到仍為自己保留的辦公桌，林啟澤下海時把東西鎖在三個抽屜和邊櫃裏，同事們則利用桌麵放些東西。
因為下海近五年了，辦公桌被同事多次移動。桌子以前是靠窗擺放，有時忘記關窗，讓大雨飄進來淋濕了桌麵，同事把桌子移到角落去了。現在，桌麵上仍放著其它同事的資料。
林啟澤打開抽屜和邊櫃，發現裏麵的東西幾乎全被水泡過。林雨榕的信和畫，同學剛畢業時的通信，還有《畢業紀念冊》幾乎浸過水，畫已模糊不清，成一片五顏六色的彩紙，同學間的通信粘連在一起，許多信件都分不開。林啟澤打開硬麵的《畢業紀念冊》，一頁一頁分開翻看，裏麵的相片，贈言也已模糊不清，一塌胡塗。
林啟澤慢慢地清理了半個小時，把毀掉的東西用垃圾袋裝好，放到樓下的垃圾筒裏。
過了五一，林啟澤回到廠裏，吳昆已辭職走了。林啟澤覺得自己也該走了。林啟澤回到廠部呆了一周，把手上的事情交接完畢，想到自己也可以辭職離開，全身心終於感到了一種解脫。
第二天上午，不知什麼風把盧董事長吹到廠部來，他照例先聽下麵的情況彙報，讓大家自由發表一下意見和建議。到了最後，他照例滔滔不絕地大談公司上市的事情，可會議室僅有十來個人了，大家都有點膩煩。不到一個小時會議就結束了。
林啟澤回到五樓宿舍，自己一個人站在的陽台上，眺望開發區一片片廠房，依然有不少企業正熱火朝天地開著工，而自己身背後的廠子已停工快五個月，不由一陣罔然。
忽然隔壁陽台傳來盧董事長和張副總的談話。林啟澤不是存心偷聽別人的話題，可耳朵卻好象要長長一點，好把別人的話聽得更仔細一些，心裏也屏住氣，聽聽他們再談些什麼。
盧董事長說他要趕回市裏談上市的事，中午就不在廠裏吃飯了。
一會兒，張副總說廠子停得太久，現在大多數工人拿不到工資，多數人都轉到開發區一些工廠去了。工人還好招，象吳昆這樣的中層管理技術人員也紛紛走了，恐怕真的要開工了找不到好的人手。
盧董事長很是慨然而自信地說一句：“我也不想看到這種情況，可市場變化太大，我們資金一下湊不到，也隻能暫時這樣。等我們上了市，或者說能發行一些債券湊足了錢，一切都不是問題。再說，隻要市場好轉，你還怕沒人來。”接著加了一句：“三條腿的蛤蟆不好找，兩條腿的人到處是。”
林啟澤不再想聽下去，也怕讓人發現自己再偷聽他人的講話，自個兒退到房間裏來。可內心真象打翻了五昧瓶，不知什麼滋味——猛然想到前兩年離開建泉食品時，當時內心還有些不舍。現在，聽了盧董事長的的那番話，覺得自己當下的辭職，是一種釋懷的感覺。
一會兒，聽見樓底下汽車的發動聲，林啟澤走到陽台上，盧董事長的車子已駛出廠門，一轉眼就消失在視野之外。