“同誌們！方向清楚了，目標明確了。十五天的時間，我希望你們能夠傳來佳績。到時候，我再來給你開慶功宴。”
李頂生走了，丁勝山到是跟很多個成員不知道說了點什麼？很快，靖澤也從白荷那裏聽了消息。說是隻要工作完成了，林端福那邊就直接會有五萬塊錢的獎勵。
靖澤的任務到是不多，才二十個，估計也考慮了自己是高玉風的秘書。可能更主要的原因還在於，靖澤並不同意這個方案，在這個方案上棄權了，所以這任務也就分少了一些。
“靖澤，你才二十個，我都有五十個。要不這樣，你幫我幾個？”
白荷說笑了站了起來，下麵的人群到也是個個臉上喜憂參半。工作能夠完成，自然是皆大歡喜，有錢拿，還有位置等；沒有完成，平級下放，誰又會願意啊？
眾人議論紛紛的出了會議室，靖澤到是沒有想到。原本有了的假期，這一轉眼功夫，到是有得上門做工作了。雖然自己不同意方案，可服從集體的意誌，靖澤還懂。
“白荷，你明天是不是真的開始去上門做工作？”
聽靖澤這麼一問，白荷不由點了點頭：“這個時候，當然要服從組織安排了。怎麼了，你有什麼好的辦法？”
看著靖澤那神情，白荷哪會不知道這靖澤此時內心的掙紮。
“靖澤，明天我們一起去吧？不是說男女搭配，幹活不累嗎？再說了，這樣進上門走訪也更方便一些。”
白荷的話讓靖澤都不知道該怎麼拒絕，也就愣了那麼一下，白荷不由站了起來：“我們是一起去工作，你別想歪了。”
說著也不等靖澤回應，直接站了起來，離開了會議室。靖澤也是哭笑不得，不由跟著站了起來。。
回到了辦公室，把情況向孫立飛進行了彙報。孫立飛到是沒有多說，看向了靖澤：“原本還打算放你幾天假，看樣子，估計這假期也沒了。十五天，如果能夠讓大家都簽名的話，事情到也好辦了。”
大家會簽名嗎？靖澤心裏也打鼓。不過，下午的會議室裏，丁勝山一臉的嚴肅，在會上就直接發話了。這是組織工作，誰不配合，就開除誰。楊柏和高峰，這兩個停職的領導也回來了。電視機廠的那些個領導幹部，每個人都分派了任務。
丁勝山說的殺氣騰騰，揚言誰不聽話就開除誰。而鍾華到是說的很親切，把這次意見征求和方案簽名看成是大家建議獻策的一次機會，是大家參與電視機廠發展方向謀劃的一次機會。希望大家認真的珍惜這次機會，把工作做好，爭取早日讓電視機廠脫離困境。
會議開完了，楊柏等中層領導班子留了下。鍾華很是嚴肅的發話了，這次工作完不成，撤職的撤職，開除的開除，沒有任何條件可講。這番表現，到是和剛才在大禮堂裏，跟職工那和言悅色完全不一樣。