第503章：工作小組（一）
“小靖，記得你給我當秘書的第一天，我就對你說過。我需要的不光是一個隻會提包端水，開門泡茶的秘書。我需要的是一個能夠自己獨立思考，有自己想法的秘書。這次到了工作小組，希望你能夠有所建樹。”
回想著自己還沒有上任的那個星期天，在意蘿咖啡的二樓，自己無意當中碰上的高玉風。當時，高玉風就對自己的工作提出了要求。沒有想到，過了幾個月的功夫，高玉風竟然還記得。
高玉風說話之後，靖澤有些感動的答道：“書記，您放心，我一定不會辜負您的期望。”
聽了靖澤的話，高玉風笑了笑，點了點頭：“白荷是個好孩子！”
很是奇怪和突兀的一句話，哪怕靖澤離開了辦公室，坐到了自己的位置上，也沒有沒有反應過來，高玉風突然間的這一句話，到底有何用意？
跟了高玉風這麼久了，靖澤可不認為高玉風的這句話是一句無心之言。想到上次孫立飛看到白荷時的表情，很自然的點了點頭。從中可以看出，孫立飛也認識白荷。但是，倆人又沒有交流，可見倆人的關係並不是很熟悉。
也就那麼一會兒的功夫，安吉市電視廠問題處理工作領導小組的文件就送到了靖澤辦公室。
雖然已經知道，可靖澤還是忍不住有些興奮。組長是林頂生，副組長是分管工業和國資委的副市：長鍾華。
下麵還成立了辦公室，負責日常的工作安排，國資委的主任丁勝山擔任辦公室主任，而自己和白荷竟然副成了辦公室副主任。看著下麵都是一些副處級，正科級的成員，靖澤總感覺自己當這個辦公室副主任有些意外。
在體製當中，級別其實代表就是一個秩序。有了這個秩序，一夥人走路的時候，大家就能夠按部就班，各行其事。而一時這個秩序打亂了，很多工作可能就會變成一團亂麻。
不過，靖澤雖然這麼想。可一看自己對麵辦公室裏還坐著的高玉風，似乎也就明白了自己這副主任的位置可能並不是自己真正能夠擁有的，這個位置其實是給高玉風看的。
看了一會兒文件，也知道了這個領導小組的具體工作安排和成員分開。靖澤的分工很簡單，說白了就是負責向高玉風彙報具體情況，以及帶來高玉風的具體指示。這樣一來，自己這個副主任到也輕鬆。
不過，白荷這個副主任的任務看來就不那麼輕鬆了。其中有這麼一條，組織精幹力量，核實電視廠管理層的違法違紀事實。有這麼一條，估計白荷的工作估計就輕鬆不了。
看了一會兒，靖澤到是有些納悶了。這紅頭文件都下了，電視廠的管理層估計都知道了這個消息。你這個時候再去核實什麼問題，人家不是早有準備嗎？
不是自己的工作，可靖澤好歹也是法律專業的自考本科生，當然懂的一點最基本的辦案程序和方法了。
也就剛想了這麼一下，手機響了起來，白荷給發來了一條短信。
“下午三點鍾，召開領導小組工作人員全體會議，地點在市紀：委303室，請全體人員準時參加。”
看樣子，這具體的工作聯絡也歸了白荷，估計這段時間白荷也夠累了。