大家都說李小明更年期提前了，因為李小明還不到四十歲，也就三十五歲。
之所以說他更年期提前，那是因為李小明魔鬼式的管理，他這管理比軍事化管理還要瘋狂，幾乎是失去了理智性的管理。
李小明四點鍾就起了床，他一大早就會跑去工地轉一圈，發現哪裏不對勁，那就會挨個的給管理人員打電話，讓他們立馬到現場處理。
五分鍾見不到人，那他會一直打電話，幾乎是不間斷地打電話，打到你到了他麵前為止。
他這種瘋狂，那讓大家對他是防不勝防，也是頭大如鬥了，滿滿都是抱怨。
工地轉一圈回來，那就是吃早餐，早餐定在早點名十五分鍾之前，他也是早早來到食堂裏，先早早地把早餐吃完，然後坐在裏麵等來吃早餐的人。
項目部的管理人員吃早餐的並不多，隻有不到百分之二十，吃早餐的都是些上年紀的老員工，一些年輕員工們都沒有吃早餐的習慣，他們情願多睡一會，也不爬起來吃早餐。
雖然，李小明昨天宣布了不吃早餐者罰款五十，但是還是有人不以為然，沒有把吃早餐當成一回事。
結果沒吃早餐的人就達到半數，當然在李小明點名時，他們通通乖乖地掃碼罰款了，人家都是罰款五十，而崔大寶卻被罰了雙倍。
“崔大寶，我親愛的崔主任，你是辦公製度的貫徹者，你怎麼能屢教不改我行我素呢，你說我罰你雙倍是不是有些少，你是不是不應該覺得虧。”
崔大寶鬱悶之極，但是他又沒理由反駁，隻能無力地回答。
“哼，不覺得虧，罰的不少，誰讓我栽在你的手裏，誰讓你又搞我。”
李小明道：“崔大寶，不是我在搞你，而是製度在搞你，既然製定了製度，你身為辦公室主任就得帶頭執行，你必須給大家做出表率，而不是做大家的反麵教材，你都帶頭違反製度，那你還怎麼讓大家遵守製度，我罰你就是太輕了，就應該把你開除了。”
“李小明，你有本事 把我開除了，你有本事現在就把我開除了，你要把我開除了，我還要感謝你。”
崔大寶也不含糊，也不給李小明麵子，他當著大家的麵就頂撞起李小明，李小明冷笑一聲。
“崔大寶，我李小明是用實力說話，是以理服人，我要開除你，我得讓你心安理得地接受，也得讓你明白自己錯在哪裏。”
如今的李小明，幾乎天天拿崔大寶開炮，一天三次點名，那就要罵崔大寶大半天，罵得崔大寶那是臉紅脖子粗，無顏麵對大家。
自從有了二維碼罰款，又是逐天翻倍，大家越來越遵守紀律了，雖然那是掃碼，用的不是現金，沒有那麼直觀，但是那也是白花花的錢沒了，看著那被罰的數額，能有幾個人不心痛。
何況像王上梁這些女孩子，對錢最為敏感，一旦餘額裏也少幾百塊錢，她們就會難過好長時間。
“高峰，你得賠償我的損失，李小明罰我多少，你就得給我發回多少紅包。”
“上梁，你這是什麼邏輯啊，違反製度的是你自己，那李經理罰你也是應該的，怎麼跟我有關係呢，我可是每天都沒有違反製度，你看我就沒有被罰款。”
王上梁看到少錢了，她就找高峰要回，高峰就覺得這沒有一點邏輯關係，自己怎麼就能成了冤大頭。
王上梁說著說著就直接動手來搶高峰的手機，用高峰的微信紅包給自己發紅包，結果王上梁發現，高峰這家夥微信紅包裏的零錢卻隻有幾塊錢。
“我去啊，高峰，你是不是知道我要搶你的手機發紅包，你事先把它取現了啊，你這紅包裏隻有三塊八毛錢。
高峰，什麼邏輯，這是最直接的邏輯，李小明更年期提前，那是因為你推波助瀾的原因，大家現在都看清楚了你的嘴臉，你就是一個十足的馬屁精，你就是我們被罰款的罪魁禍首。”
“哈哈，上梁，你這完全是誤解，什麼馬屁精啊，我什麼精也不是，我隻是遵守製度，我也認為李經理出發點是好的，一個項目團隊沒有一個規矩，那這個項目就是一個爛攤子，王經理就是因為仁慈，他才沒把一個項目很好地團結起來，沒有很好地發揮力量。”
“去球吧，高峰，你還不是馬屁精，每次李小明第一個，你就是第二個，你們兩個就是前後腳的時間，應該說是貼著屁股呢，你跟李小明都快成合體了，你都讓王能才他們嫉妒恨。
高峰，現在大家都認為崔主任才是正義的化身，他敢於跟李小明頂撞，那就等於跟李小明與你這黑惡勢力作鬥爭一樣，都認為現在的崔主任，就是以前你高峰的化身。”