中組部到省裏來考核領導說大家預料中的事情，楊衝鋒等十幾位領導走了程序，自然有人歡喜有人憂。不過，大家對這事不會過於表露在外，省城裏引起的波瀾就如同大江上砸下一塊巨石，當時浪起，過了後又回複到平時的狀況。
楊衝鋒要跟在錢逸群教授身邊做工作，此時是最緊要的關口，也無暇分心去考慮京城那邊的變化與波動。好在京城沒有打電話來，說明一切都在可控範圍裏。加入黃家在給他運作進步的問題上遇到太大阻力，肯定會先跟他通氣，讓他有思想準備，也才能夠在江北省這邊做一些策應工作。
對江北省這邊的策劃與運作，楊衝鋒花這麼些年來積累，到這個關鍵的當口，不會輕易放棄主持這一工作的推動。這樣的機會一旦錯過，在第三代核心人物群體裏，就會給其他人甩開老遠，再也無法與其他人競爭。
楊衝鋒不是不在意自己的職位，沒有相應的職位又怎麼將自己心裏的一些想法做成？何況，該死自己的東西，誰想要搶走，楊衝鋒也不會退讓。
京城沒有變故，楊衝鋒自然安心在江北省做事，這種安馨既是他的胸懷也是要將自己的才能展示給京城最高層看，誰才是最佳的人選才是對江北省甚至對國家發展方向最有利的人選。
回到省城，隨行的人員除了要配合楊衝鋒這邊的工作之外，自己工作任務也要處理。省府、省委辦公廳各司職責、各有其事，點後要將積累的工作都進行處理。好在回來之後，領導開恩，給大家放假休息。雖說隻是一個晚上，但對他們說來心裏的安撫才是最激發人工作動力。
對這些天的總結，是每一個隨行人員必須做到工作之一。回顧這幾天所遇、所見、所感、所想，不由地讓這些人都回想起那天在九曲縣上坎鄉所遇到的事。這樣的憋屈領導們不會掛在口頭上，但事後總會往下清算到。從另一個角度說，對這種跋扈囂張的基層幹部進行作風整頓，也是江北省發展經濟、做大做強的必由之路。沒有一個好的執行團隊，在高妙的工作規劃都將成泡影。
劉瀟然也忙，但這件事情卻始終掛在心上。九曲縣有熟人，通過九曲縣政府辦副主任了解到上坎鄉的書記和鄉長，也了解到當天到上坎鄉辦事的組織部的人是幹部科的副科長。而這位副科長在九曲縣裏有較深的後台，平時做事也喜歡四處顯擺威風。
那天他在上坎鄉遇上的事情，回到縣裏還給人誇嘴，副主任也聽到幾句傳聞。他不知劉瀟然怎麼會打聽這件事，以為那幾個人是劉瀟然的朋友，也是要讓劉瀟然在朋友麵前有更好的交待。遇上這樣的事情，即使劉瀟然在省裏，處理起來也不見得就好使。市裏或許肯給劉瀟然麵子，但隔著縣裏這一層，為幾個朋友也沒有必要大動幹戈，鬧大了自然是對誰都不好。
知道省府的副處長和省委副秘書長不便出麵來處理這樣的事情，自己查清楚後得跟領導彙報清楚。這樣的事情，楊衝鋒自然不會去過問。錢教授雖然對那天的幹部不滿也不會放在心上，相信江北省這邊會有妥善的處理辦法。
劉瀟然是省府這邊的人，如今在辦公廳五處曹陽手下，到省府時間太短職務上還沒有正式定下來。按說劉瀟然在楊衝鋒身邊，至少在五處會有一個副職或者將曹陽頂替下來，主持五處的日常工作。劉瀟然到來還不足一個月，自然沒有就考慮這些事，在圈子裏，也隻有劉瀟然的職位最低，還是副科級的底子。等緩過來後，上到正科是肯定的，但要到副處還要熬一熬資曆。隻是，劉瀟然如今到哪裏，人們碰見了都是叫他劉秘或劉處，哪敢將他看輕了。
即使是曹陽，在工作上、生活上也十分客氣與熱情，一起討論處理楊衝鋒的一些工作。下去需要的隨行人員有限，曹陽雖也想跟下去跑，但沒輪上他去，留在省裏處理一些楊衝鋒涉及到的工作。
進辦公室，劉瀟然見曹陽站起來，忙說，“處長好。”
“瀟然今天不忙？還是有什麼事？”
“也不是急事，有件事情不知該怎麼處理，心裏總覺得掂量不出，要請處長你指點呢。”“客氣了，我不過是虛長幾歲，這些天在你身上學到不少東西。”曹陽親和地說，他在楊衝鋒身邊工作至少有三年，但之前楊衝鋒不僅是對他、就是對專職秘書都一副公事公辦的心態，自然無法接近，讓曹陽也很受憋屈。不給領導待見和親近的人，在圈子裏沒有底氣也難以抬頭做人的。