蘭馨輕咳一聲掩飾自己的尷尬，隨後微笑著解釋道：“我們公司的官方微信是個服務號，每周隻能推送一次，每次推送的內容都是領導審核過，風格趨於嚴肅正麵的品牌公關類文章。所以能有10W+閱讀量的出現屬於比較成功的。”
她念念不忘的還是自己的“成功”，這個人真是走火入魔到一定地步了。
大Boss沉吟了一會兒，沒有再說話，揮手示意下一個。
接下來是負責線下市場，算是帶領著劉東來的劉哥，兩個人在市場部合成“二劉”，即大劉和小劉。大劉跟小劉劉東來的風格截然不同，他是個東北糙漢子，說話風風火火，而且在職場摸爬打滾多年，懂了一定的規矩，也有了一些心機，知道隻把正麵的東西呈現給老板，自己要自吹自擂，否則自己要先弱了下去，別人更會張牙舞爪地指責你的缺點。
果然大劉的報告滴水不漏，範總問的幾個問題都被他綿裏藏針、有理有據地擋了回去。能看出範總是不喜歡大劉的，但是他想找缺點卻找不到，大劉算根“老油條”能遊刃有餘地應付各種刁鑽。
接下來是做產品的李榮浩，因為跟某著名歌手同名，他的外號就成為理所當然的“李歌王”。李榮浩是朱煜心中最敬服的一個部門同事，他做事認真又有想法，對待工作的態度是要把工作做好，而不是還沒做工作就想著去爭取什麼榮譽和好處，而且對職業生涯的規劃非常清晰且長遠，平時也愛鑽研。這才是真正幹事業的態度，朱煜想跟他好好學學，但是兩人的工作相差太大，隔行如隔山。
李榮浩在市場部負責網站和微信功能規劃，算是產品經理類的工作，他最初也是從產品經理部調過來的，結果一來就成常駐了。他對自己的工作有一說一，並且提出很有建設性的改進意見，評價自己的時候謙虛低調，說了做過的事情，還自己指出了自己的不足。如今社會上能做到這一點的人已經極少了，謙謙君子是也。
李榮浩說完是負責公司官網運營的王娟姐，王娟姐已當媽媽了，對工作的要求就是舒適安穩，她的工作也是屬於不容易出成績但比較清閑的種類，每天更新一些消息和圖片到網站上去，網站出了什麼bug及時反饋給產品經理和技術就可以了。從王娟姐身上，朱煜看到了有了家庭之後的職場女性的樣子。
“五年以後，自己也會是這樣嗎？”王娟姐做彙報時，朱煜失神地想，就算有了孩子難道就放棄在事業上的發展？朱煜可不想那樣，最起碼現在不想那樣，結婚生子對一個女人的改變遠大於對一個男人的改變，女人要想hold住自己的人生，選對人結婚是一個關鍵。向左走，向右走，每個人都在探尋自己的最佳選擇。