太子很重視超級櫃台，海外開拓部就是為超級櫃台成立的部門，黃中輝可以隨時報告，這次連門都不敲，肯定出了大事。
“老黃，出了什麼事?”太子麵色一沉，連忙問道，也顧不得黃中輝的無禮和打擾自己的好心情。
黃中輝焦急地說：“太子，歐美地區，突然冒出大量高防，就是款式和我們超級櫃台的款式很相似，有的甚至一模一樣，不過都是用很便宜的材料，這對超級櫃台的影響很大，不少顧客還憤然要求退貨。”
“什麼?有人抄襲我們的款式?”太子皺著眉頭說：“調查清楚了沒有?”
由於更新換代得太快，首飾的款式並沒有什麼專利，抄襲和跟風是屢禁不止的偽命題，說得難聽是偷，說得雅一點，那叫借鑒，金至尊也會的借鑒別人的。
但是，有人針對超級櫃台，用低劣的飾品擾亂市場，這對剛剛有好轉的超級櫃台，絕對不是一個好消息。
“據我們得到的消息，有幾個生產低檔首飾的加工坊，不知的哪裏弄到蠟模，以很低的成本做成，然後發到歐美，哦，對了，和我們有合作關係的L&F，也有類似的飾品贈送，好像是買首飾超過200美金，加5美金就送。”
說到這裏，黃中輝拿出一張圖片，憂心忡忡地說：“太子，你看，這是美國那邊發過來的圖片，我看了一下，這和我們的款式很像，要是普通人，一眼看上去沒多大差別。”
太子搶過來一看，果然，那圖片的款式，和自家金至尊超級櫃台的款式很相似。
陳家俊在一旁大聲說：“太子，是趙風，肯定是姓趙的在背後搗亂，九邦和L&F一向有生意往來，肯定是九邦在背後使壞。”
“砰”的一聲，太子一拳砸在辦公桌上，咬牙切齒地說：“可恨。”
黃中輝一臉氣憤地說：“是啊，這太可恨了，太子，我們去告他。”
本以為這個提議會得到太子的同意、陳家俊的附和，可是黃中輝說完後，太子和陳家俊隻是對視一眼，然後陰著臉不說話。
黃中輝是一個技術型的老實人，對勾心鬥角這些不感興趣，一心隻顧抓生產，不知生意場上的黑暗，也不知太子前麵怎麼對待九邦，怎麼告?
為了斷九邦嘻哈係列首飾的銷路，太子讓人直接抄襲，然後用低三分一的價錢強搶，前麵對九邦又是封殺又是盤外招。
剛才太子還叫著“有什麼招隻管使來，兵來將擋、水來土掩”，現在說告，怎麼告得出手?
再說自己也沒有申請款式專利，就是告也是別人先告自己。
碰上這種情況，隻能進行道德方麵的譴責，問題是，自己都不幹淨，有臉皮有譴責別人?
這簡直就是自抽嘴巴。
看到黃中輝一臉憤怒的臉，太子隻能勸說道：“老黃，這事我知道了，公司會考慮對策，你先回去工作，有消息再通知你。”
“好的，太子，那我先出去了。”
“去吧。”太子有些無力地說。
等黃中輝走後，太子陰著臉說：“好個趙風，竟敢壞我好事，找死。”
自己對別人下黑手，太子沒覺有什麼不對，在他眼中，這是弱肉強食的自然規律，也是商場不變的定律，沒什麼不對，但是，一旦受害者變成自己，馬上就不高興了。
寧可我負天下人，不可天下人負我。這是太子的格言。
剛剛說完，一旁的陳家俊還沒來得及附和，辦公室的門“吱”的一聲讓人推開，美女秘書小心翼翼地說：“太子，周經理有急事找你。”
秘書剛說完，人事部的周經理已經忍不住衝了進的來，焦急地說：“不好，太子，下麵打起來了。”
“打起來?怎麼回事?”太子楞了一下，轉而一臉嚴肅地說。
太子相信，有好的紀律才有好的效率，平日對金至尊管理很嚴格，不誇張地說，那是半軍事化管理，超過二千人的工廠，有些小糾紛、小矛盾正常，要是小問題，下麵的人就能處理好，現在人事部經理跑到這裏報告，這說明一件事：這事鬧得不小。
周經理一臉焦急地說：“也不知哪個泄露了工資表，很多員工表示不滿，微鑲部一組的孫組長和二組的季組長，因一些小事絆嘴，不知為什麼就說到工資，說工資是一個人能力的表現，季組長對工資很不滿意，說自己幹得多反而拿得少，不公平，然後二人就吵了起來，吵著吵著，還打了起來，勸也勸不住，太子，現在怎麼辦?”