“真的假的？”
“當然是真的，我剛聽人力資源部的部長說的，說是在外邊招聘太浪費時間。隻要能力出色，不要像被開除的那位不懂輕重就行，不過據說還是要笙總的秘書許秀親自麵試的。”
“她不是在英國嗎？”
“剛剛回來！”
“原來是這樣！那也是要斬關過將的，而且還要經過層層篩選，也不知道到時候誰會那麼幸運。”
幾人附和著，卻都向往得不行。
簡紫銅卻是興趣缺缺，起身離開茶水間。
不管是誰，她都要為她默哀的。
她才不覺得那是幸運呢。
簡紫銅剛回到自己的辦公位置，就接到笙總助理打來的內線電話，讓她去投資部的會議室。
她有些狐疑地敲開夏主管的辦公室，她的職業操守裏邊謹記著不能擅離職守這一條。
“主管，笙總助理讓我去會議室。”簡紫銅如實說道。
夏主管低頭忙碌著，隻是嚴肅叮嚀一句，“你過去就是了。”
“哦，好。”簡紫銅有些困惑，但還是應了聲就往樓上的會議室而去。
電梯直上，來到了金融投資部。
這裏是整個公司最關鍵的部門，經濟命脈所在，也是秦昱笙主要管轄的區域。
進去會議室後才發現裏麵已經聚了不少人，都是陌生的臉孔。有男有女，各個臉上都是興奮與躍躍欲試的神色。
簡紫銅更奇怪了，也隻能找了空位坐下。
會議室的大門再次被推開，秘書許秀不疾不徐地走了進來。
“是許秘書……”耳邊傳來輕呼。
據說還是要笙總的秘書許秀親自麵試的——
簡紫銅忽然想起剛才在茶水間聽見的八卦，可算明白過來這是要做什麼了。
原來現在是要麵試總經辦的助理！
可是不是要部門主管推薦人選的嗎？
簡紫銅仍然有些難以理解，為什麼夏主管會推薦她呢？
企劃部能力比她出眾的人多了去了，論起資曆來更是怎麼也輪不到她。
她這邊正想著，那邊許秀已經走到主席台的正前方。她穿著米白色的職業套裝，整個人十分精神，一瞧就去，就知道是個能幹的秘書，許秀的目光掃視全場，以恰好的音量說道，“各位大家好，你們都是各部門最優秀的員工，但是笙總這次隻留下一個人。”
此刻聽見她這麼說，簡紫銅微微蹙眉。
她才剛剛進公司，無論如何，怎麼也算不上優秀的員工吧。
眾人都期盼地看著許秀，等待她接下來的話語，職員激動的滿臉通紅，恨不得現在就脫穎而出。而奇怪的是，就連男職員們也是難掩興奮。簡紫銅側頭瞧了一眼，才發現他們正望著許秀。
簡紫銅刹那間了然，許秀也自有魅力，怪不得這些男職員這樣憧憬了。
果然是秦昱笙，竟然連身邊的秘書都能這樣厲害。
“現在發給每位員工一份案卷，二十分鍾時間，請大家作答。”許秀說著，示意地看了眼身側的助理，助理點了個頭，將手中早已準備好的卷案發了下去。
眾人瞧著是要筆試，不免都鬆了口氣。
畢竟這裏的人都是精英中的精英，什麼筆試能難倒他們。
然而，前幾排接到案卷的職員卻倒抽一口冷氣。
簡紫銅這時也接過了案卷，低頭一瞧，也是詫異不已。
還以為會是一些非敞業化的商業問題，居然是公司的規章製度。
這下子，眾人都愁眉苦臉，苦惱起來。硬著頭皮，開始回憶員工手冊到底記載那些條例。
簡紫銅回過神來，不知道自己是該慶幸，還是應該錯愕。
由於上班第二天就有遲到的記錄，所以為了避免犯錯而被趕出秦氏，簡紫銅花了不少時間去背公司的規章製度以及部門的條規條例，每一條她都記得清清楚楚，隻怕夏主管會突然來個臨時抽問，畢竟這裏要求這麼嚴苛。
不過可惜，夏主管沒有一次檢查，可簡紫銅卻還是將手冊內容全都熟記了。
在座的職員，有些不滿嘀咕道，“許秘書，我們都是進公司好幾年的員工了，哪裏還會記得這些條款？”
許秀道，“這是笙總的意思，還有異議麼？”
隻一句話出口，那人就不再多話了。
秦昱笙這三個字，已經是不單單是個姓名，在秦氏就是權威的象征！
不過這也真是太出人意料了，除了剛進公司的新人，誰會賣力去背那些規條。
而且規章製度的框框條條有那麼多，簡紫銅流暢地逐一寫完。
最後卻還有個問題——如何看待職業操守這個問題。
簡紫銅想了想，也沒按常規寫什麼遵守公司法規保護公司財產。她提筆寫了八個字，便舉手交卷。
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寬敞明冷的辦公室裏，安靜的沒有半點聲音，隻有坐在大班桌後的秦昱笙，埋頭審閱身影。
許秀拿著一份文件敲門而入，來到他麵前道，“笙總，按照您的吩咐，剛才各個部門主管推薦的員工已經做了案卷。五十六位員工中，隻有一人完整地答出了規章製度，笙總請過目。”
秦昱笙放下手中的筆，繼而接過許秀遞來的文件。
打開案卷，映入眼簾的是清秀幹淨的字跡，寫這字的一看就知道應該是個女孩子。
隻是莫名的，有些眼熟。
秦昱笙眼中閃過一絲狐疑，而後再往後瞧去。翻過一頁，在最後附加的問題裏，瞧見了八個字。
忽而，眼底的狐疑轉為隱隱笑意。
許秀在旁道，“這位員工的答案挺有意思，裝聾作啞，安分守己。”
裝聾作啞？還真是虧她想得出來，這算是什麼職業操守，可是偏偏又似乎是她會做的事情。
秦昱笙沉聲道，“哪個部門的。”
“企劃部的新員工簡紫銅，剛剛進公司一個月，還在實習期。夏主管會推薦她，想必她也有過人之處。”許秀公事公辦地分析。