正軒緩緩地從後台走出來，底下的老師停止了喧鬧，報告廳裏一片寂靜。
“各位老師好....”
“辛正軒！他是辛正軒！”有一個老師在人群中小聲叫到。
回眸處，花香繞指，素念生暖。那一場場流年裏相遇的美好，一直，銘刻在心底，不曾走遠。讓所有的美好都佇留在生命中，讓歲月中永無別離，年華中永無傷痛。讓所有的愛與相遇，初見驚豔，再見依然。
允陌的眼光趕緊注視著台上，她看到了，對！他就是辛正軒，一身正裝，陽光帥氣，但是卻不失幽默風趣，允陌摸了摸自己頸上四葉草吊墜，“感謝老天，還好他安然無恙。”可他.....已經把那些記憶全部刪除了，我隻不過是眾多陌生人中的一個罷了。允陌想著留下了眼淚。
“我是辛正軒，也許底下在坐的有的老師認識我。”
聽到這話，韓允陌在一次把目光投向了他，可是發現正軒並沒有看自己，失望地又將目光收了回來。
“我是今年二十一中新上任的副校辛正軒，之所以沒有提前告訴大家，是為了不讓各位老師有抵觸心理，今天也想和大家說說點私房話。我知道現在的教育體製讓老師和學生都感覺到乏味，學生們越來越有‘主見’，老師的管理越來越沒有效果，有的學生竟然和老師打響了‘伏擊戰’，不過對於那種學生，我希望在坐的老師不要放棄，我曾經把差生和優質生與股票做了一個類比，優質生類似漲停股，他們通過艱難的不懈努力，已經到達了他們所謂的頂峰，想要繼續突破會很困難，人的精力畢竟是有限的，他們隻有下跌的趨勢。差生也許在老師心裏就是‘破罐破摔’一係列，但是準確的說，他們已經是‘跌停’，跌停的股有一個特點，當你對他特殊關注時，他就會絕地反擊，隻有呈上漲幅度，而他的上限卻是未知的。我想說的意思是，對於差生，要有特殊的管理方法，千萬不要撒手放棄，您的一次拯救，也許會改變他們的一聲。”
“等一下，辛校，我有一個問題！”這時，數學組有個男老師站起來說。
“您請講。”
“每一屆校長上任都會先提到學校管理的問題，然後就是一些冠冕堂皇的話，您為什麼一上來就討論學生的問題，而且還是讓老師都頭疼的差生問題呢？”這個男老師毫不避諱地問。
“嗬嗬...我猜到了大家會有這樣的疑惑，所以我剛剛已經說了會帶給大家一個新的管理模式。”
“難不成要從差生開始管理？”
“現在政府都在扶植那些低穀產業，為什麼我們不從‘零基礎’開始抓起呢。”正軒嘴角微微上揚，“大家的一切疑惑，在日後的工作中，我會一一解答，高中的工作我會親力親為抓，我會安排一周兩次這樣的交流會，地點就是會議試，我希望老師都可以屆時參加，把在管理或教學方麵出現的問題都說出來。我會為大家想一些辦法。”
“您親自管理教學這樣好嗎？”
“你們擔心的問題，我會解決，校長那我會去談的，就照我說的那麼做的吧。時間不早了，可以散會了。”
正軒很滿意這次會議，第一天的完美開場會給今後增加自信。正軒一直認為，許多人缺少的不是美，而是自信的氣質，自信本身就是一種美。有了積極的心態就容易成功。世界上有許多困難的事情都是由那些自信心十足的人完成的。如果你有了強大的自信，成功就離你近了。而現在的他已經具有了這樣的自信，五年的國外曆練已經讓他學會了有風度的幽默，有條理的侃侃而談。