“帶孩子上班日”也是我們單位的一個節日，目的是為了培養各位工程師子弟對父母工作的認同感，鼓勵更多的年輕人來從事這個行業，同時增強父母和子女的情感聯係。
這天上午，各部門都會在自己的會議室做一些比較通俗的項目介紹，或者設計一些遊戲供孩子們參加，是各部門的秘書們大展身手的機會。我們這些沒有孩子的年輕人，總是被悲催的拉去做展示，因為其他大人都有自己的孩子要照看！
下午各部門的活動結束後，小孩子們就不免要跟著父母出去串串門，跟玩得好的同事們打打招呼。這也是每年我被叫?“Aunt?Yan?（Yan?嬸嬸）”最多的時候，輩分蹭蹭地就長上去了。
也是這一天，你會看到很多人的不同麵，有些平常看著嚴肅的領導，麵對小孩子也能立刻變得柔軟起來，臉都能笑成一朵花；有些比較內斂的，也會因為自己的小孩受歡迎而變得格外開朗；還有不正經如喬伊者，總是能迅速地跟小男孩們建立深厚的友情，惹得很多孩子都恨不得窩在他的隔間裏。
我們單位最大的?boss?是個純種的美國白人，四個小孩中有三個是從中國領養的，還有一個非洲領養的小男孩。原本看著完完全全中國模樣的小女生，神情語言卻長成了完整的美國小孩的樣子多少有些莫可名狀的奇怪感覺，但看著老板待他們都很好，又從心底裏麵為她們感到高興，比起其他被遺棄的孩子，她們幾個應該算是幸運兒吧！
當然，再怎麼歡樂，日常的工作還是要處理的。各種拜訪活動結束後，小孩子們就回到父母的隔間裏，陪著大人一起辦公。如果你這天剛好需要去拜訪領導，椅子轉過來很有可能就是一張嬉笑的稚嫩小臉，因為這些熊孩子們常常會趁父母出去的空檔爬到椅子上去，裝模作樣地當領導。
比較乖巧文靜些的，大多會在旁邊的椅子上安靜地畫畫或者寫作業；年長一點的孩子，有的也會像模像樣地翻閱那些大塊頭的項目文件，那種認真的樣子讓人看了覺得特別有趣；也有些鬧騰慣了的，放著椅子不坐，偏要趴在地上寫寫畫畫。
這一天在樓層間晃蕩，總能看到很多有意思的畫麵。
三、Goodie?Day?（糖果日）
糖果日其實並不隻有糖果和點心，很多人還會帶一些比如烤羊排、烤雞、煙熏三文魚這樣的大菜，所以這一天其實是整棟樓的宴會日。不過這不是單位官方舉辦的，而是我後來去的第一區辦公室自發組織、逐漸演變成地方辦公室一場盛典般的節日。
民間默認的規矩是糖果日這天，每個參與者要帶一樣你覺得最美味的點心或餐點來辦公室，每個部門都會有一張特別大的桌子供放置所有的食物。除開個別性格特別不合群的外，每個人都會參加這個活動。
在節日的前一天下班後，喜歡裝點節日氣氛的女生們還會用包裝紙把門都包上彩紙，戴上巨大的蝴蝶結，就連垃圾桶也都會被包裹上彩紙，偽裝成禮物的樣子，基本理念就是要把整個單位變成一個糖果世界。
原則上是午餐時活動才算正式開始，但各種花花綠綠的糖果、薑餅屋、杯子蛋糕、芝士蛋糕、棉花糖、黑森林、布朗尼，還有一些奇奇怪怪的外國點心和各種各樣的肉菜，早已讓人口水直流。
於是，大致從十點鍾左右開始，就會陸陸續續有人拿著盤子四處串門找吃的。這都屬於地下活動，基本上還是需要避開大佬們視線的。所以在這一天，單位樓道裏就會出現很多的“忍者”，常常是瞧見領導的身影後嗖地一聲就不見了。也有滑頭的，大搖大擺地號稱在享受上午15分鍾的休息時間，一時間也讓老板們抓不到把柄。