憑著在校期間優秀的專業成績和大企業的實習經曆，李孟在找工作的時候幾乎沒有花費太多的心思。給心儀的公司投遞的簡曆都得到了麵試邀請，幾經比較之後她選擇了一家中型建築設計公司。
大型公司人才濟濟，但是有半年的實習期，如果沒有一定工作經驗的話，剛進公司是不會讓你接案例的，隻能先從打掃衛生發發資料之類的雜活做起，浪費精力也耽誤時間。這家中型公司雖然起步時間不長，但是設計師大都是年輕人，觀念新穎，想法獨特，近年來累積的口碑也相當不錯，最重要的是隻要你足夠優秀，能得到客戶的認可，在三個月的實習期裏也是可以單獨接手設計案例的，也就是說在一定的時間內李孟既可以將時間更有效率的利用起來，又可以增加自己的設計經驗。
李孟從來不喜歡被過多的約束，更沒想過在人口眾多的跨國公司裏廝殺比拚，她雖然也希望把自己擅長的東西做的更好，但是比起在別人手下忍氣吞聲，她寧願選擇平平常常的生活。她知道精神壓力大會給人造成怎樣可怕的影響，李孟不怕身體的勞累，但卻是真的反感來自人際方麵的壓力。從某種程度上來說，她有上進心，但是還達不到野心的程度。這種人其實很好相處，隻要不去觸碰她的底線，她就是一個永遠無害的和平主義者。不過有些人覺得生活的太過無聊偏偏來找死，那就不能怪李孟下手狠辣不給人祈求原諒的機會了。當然了，這都是後話。
母親已經不需要自己為她提供生活費了，相反，憑著她自己的能力，孟玲還時不時的給李孟零花錢。大學期間李孟偶爾去西餐廳做做兼職，也通過教授接過一些小的設計活，手裏也算是小有積蓄。考慮到生活便利問題，最後在C市租了一套一居室獨立生活，房東夫妻都是退休教師，性格很好相處。孩子移民國外，這套房子便空著了，他們住在城市郊區的別墅，不方便經常過來打理，索性就把房子租了出去。
小區靠近老巷，距離市中心有些距離，所以年輕人住戶不多，老人和孩子倒是不少。每到周末，樓下孩子玩耍的聲音可以持續一整天，好在李孟一開始就和房東協商好換了雙層玻璃，隱隱約約能聽見外麵的聲音，倒也不覺得很吵。
從陸遙的大學坐車到這裏要四十分鍾左右的路程。待到所有的事情都安頓好時，李孟才忽然想起，她並沒有陸遙的聯係方式，而陸遙有的也是她國外的號碼。回國之後她就辦了國內的卡，澳洲的號碼已經注銷了。
給陸遙號碼後，她很希望陸遙能聯係她，因為她知道以陸遙的性格，所有事情都會自己一個人默默扛著，她擔心陸遙會崩得太緊，太累。但是陸遙從來沒有撥通過她的號碼，一次也沒有。那，便順其自然吧，有緣的話總會再見不是嗎，更何況還是在同一個城市。
就這樣，李孟停留在胡莎莎的家鄉，而胡莎莎卻因為工作關係去了最繁華的國際都市B市。知道真相的胡莎莎悔的腸子都悔青了，恨不能繼續和自己的小夥伴再續室友情。
新人報道時，一共是五個人，三男兩女，再放眼公司才發現，整個公司的男女比例嚴重失衡，算上實習員工，女員工也僅有5人，而男員工是女員工的七倍不止。剛開始李孟還誤以為是人事部門的領導重男輕女，後來才知道是因為公司案例很多，加班情況嚴重，很多女員工都是吃不了苦自己選擇離開的。
到了三個月後實習期結束時，一同進來的員工也隻留下了李孟和一個東北大漢。這樣一來，整個公司便隻有四名女員工了。總之，李孟在這個公司從來都沒有體會過女員工為了往上爬而勾心鬥角的情況，每個人都忙的要死，哪來的閑情逸致找別人爾虞我詐，倒是四個女員工在忙碌的革命鬥爭中產生了惺惺相惜的戰友情。
另外三個人都比李孟進來的早，張曉鷗張姐資曆最深，現在負責設計A組，也是李孟的直屬組長，SD人，一米七五的高個兒，性格直爽，但是有些女權主義，就連經理看到她都想躲著走，因為感覺怕怕的。
趙麗萍，一口吳儂軟語的南方小妹，卻偏偏是一個資深…腐女，熱愛BL漫畫，cos，汙到不能不能的猥瑣女人，整天yy公司的男員工，任何男人在她眼裏都會菊花不保，李孟眾多上限下限都是被趙麗萍一次次甩血刷新的。