培訓來得很突然，意味著結束的速度。穿過一條林蔭小道，來到另一棟大樓，門是自動敞開的玻璃感應門，直走然後進入電梯按下六號鍵，電梯口右斜方五十米便是培訓的會議室，我與美鳳找了個位置坐下，而劍龍和鋒哥則找了另外的位置，一切都顯得那麼正常，人與人好像都是會自覺保持距離的。、
一個短發齊耳的女人走了進來，看上去三四十歲，穿著工服，從身上散某種氣場讓人一眼便能識別好就是給我們培訓的主講人，她一開口更讓我吃驚，聲音很厚實，響亮，與一般的女生形成鮮明的對比，據她自個兒介紹。她姓吳，來公司第十個年頭了，來自東北，我想她那厚實響亮的嗓子與她來自東北有著密不可分的關係，但那決不是形成厚實響亮的重大因素，那明顯是一把由曆練而來的聲音，鏗鏘有力卻不失溫柔，舉手投足間讓人不得不注視她。
她講的企業文化是我聽過的每二個版本，“企業文化是會變的，因為我們都是參與者，創造者和遵守者。”她很努力地想要講一個不從眾的企業文化。“首先我來談談工作氛圍，你找工作之前都一定會想過這個的。”她從桌麵上拿起了兩張簽到表，“有沒有主動要談談呢？”在座不乏可愛之人，站起來說話的有強裝淡定，有的不自覺得手抖，我仿佛回到學生時代，看到了自己和同學的影子。有一個蘇州的女生給我留下深刻印象，她梳了一條高高的馬尾，皮膚白皙，當點到她時，她似乎沒有佯裝的淡定，談吐清晰，雖然她不停翻本子的小動作早已出賣了她，可絲毫不影響大家對她的關注度，她的語速很快，說了一輪自我介紹後竟突然反問主講人，“剛剛問什麼問題來？”場內的人都哄笑了，她還認真地等待著主講人的回應，“哦，來公司的感覺對吧，我覺得都挺好的，我是無錫子公司那邊的，住的是員工宿舍，但總有人跟我說我住的宿舍很豪華，我真的想說，我們除了多了微波爐，冰箱和電視外……”話還未說完大家夥又一片躁動，“這對於這裏的員工來說已經很豪華了。”連主講也卸下國強大氣場，笑著插話，於是大家便開始聊起裝空調的事，笑聲一片。生活中總能遇見這些不費吹灰之力便能讓大夥卸下防護之心的人，我瞬間被她的可愛吸引但不得不對這和種直率歎服。