我的提議一方麵是保證個人利益，另一方麵是明確自己現在在賭場中的身份地位，說白了，是避免被賭場給綁定了，因為我考慮到了以後。
對我而言，賭場就是一個職場，職場的關鍵在於離開了誰都夠正常運轉，不會由於某一個人的離開，而導致工作停滯不前。
按照這種思維邏輯去經營賭場，經過一段時間沉澱以後，賭場就會煥發活力，裏麵的每一個都會產生主人翁意識，因為職場存在競爭，是一種優勝劣汰的發展模式，大家都有機會升職，職位不是獨屬於某一個人的。
說白了，這種思維模式，打斷了千百年來賭場一人做主的壟斷模式。
將這種模式單放在這一家賭場中，能夠促進這家賭場的發展，如果把眼光放長遠一點，放到整個南派賭壇這個高度，新模式將會起到化腐朽為神奇的作用。
大家都擁有了晉升的空間，為了賭場做出貢獻，會得到相應的回報，這樣一來就能在最大程度上，消除內部人員產生另起爐灶的想法。
雖然把賭場比作職場，但也隻是融入了一種競爭元素在其中，而賭博這個行當，本身就見不得光，不像真正的職場那樣，大家為了賺更多的錢，自己輕而易舉就能注冊一家公司單幹。
想要開設一家賭場可不是那麼容易的，一家新賭場的誕生，首先得接受行業的衝擊，會不斷有對手上門找茬，以及警方的打壓，隻有在這種高強度的壓力中存活下來，才能立足於賭壇，
因為有這些內外壓力的製衡，敢於另起爐灶的人本身就不多，在這種形勢下，隻要給大家提供一個晉升以及賺錢的平台，想要另立門戶的人恐怕也會打消想法。
這些都隻是我暫時想到了一些模糊理念，在此之前，理念的可行性還沒驗證過，但現在麵對一個億的真金白銀的誘惑，我不介意在這家新賭場做這個試驗。
“錯，大錯特錯！”我豎起一根手指，在小馬哥麵前晃了晃！
、“南派賭壇想要崛起，就不能再走老路，那樣隻會陷入傳統規則的險境中，結果隻有一個惡性循環，導致賭壇紛爭的弊端會依舊存在，隻是被新風氣暫時壓製住了，等到我們這些人都老了，江湖上肯定還會再起波瀾。”
小馬哥被我唬的一愣一愣的，“那從賭場拿錢就能解決弊端了？”
他的心思還惦記著那一個億的鈔票，為了消除他的這種老話思維，我不遺餘力解釋，“從賭場拿錢，那隻是對我的個人獎勵，但我也沒說這一個億都要拿走。
因為我本身為賭場創造了財富，保護了賭場的聲譽，難道不該獎勵嗎？”我盯著小馬哥的眼睛不容置疑看著他，然後又繼續灌輸我的經營理念，
“其次一點，這種獎勵規則不是針對我一個人的，而是所有人，但有賞必有罰，就從今個開始，既然我接下了這次任務，要是任務失敗的話，我接受相應懲罰。”
我的理念再一次讓小馬哥驚愕，因為從古至今，還沒有哪個賭場老板，會懲罰自己的，這在整個行業中都是不存在的。
他的喉結滾動了一下問道：“那您覺得要是贏了，這一個億該怎麼分配？要是輸了，你又該接受什麼樣的懲罰？”
關於這個問題我沉思了一下說道：“本來懲罰不應該由我來提，但要是讓你來製定獎罰規則，你肯定會站在我的角度考慮，所以我決定了，要是我輸了，就扣除一年工資和獎金，至於賭場的福利待遇怎麼製定，就交給你了。”