剛剛升上瑞超聯賽的草蜢隊也從墨西哥藍十字俱樂部買來了技術出色的右邊鋒岡薩雷斯，這名球員今年隻有19歲，但是已經在墨西哥聯賽中嶄露頭角，草蜢隊也是在與多支五大聯賽的球隊的競爭當中勝出的，他們以210萬歐元買下了這名球員。
年輕人隊也從皇家馬德裏簽來了意大利21歲以下國家隊的成員尼耶羅，這名球員司職左後衛，他的天賦很好，可是在球星雲集的皇家馬德裏，他打不上球，也沒得到續約合同，因此他加入了年輕人隊。
瑞士的強隊中，隻有蘇黎世沒什麼大動作，他們沒有什麼重量級的引援，但是他們在留住自己球隊的主力球員方麵投入很大，他們的一線主力的周薪普遍達到了2萬歐元左右，而萊萬多夫斯基這名蘇黎世隊的絕對核心，周薪更是達到了4萬歐元，其它的獎金也有大幅度增長，這樣的舉措也讓蘇黎世隊穩住了自己的主力陣容，他們雖然沒買什麼人，但是主力陣容也一個沒走。
其它的瑞超球隊也紛紛加大了投入，他們從南美、東歐甚至是亞洲買來了不少物美價廉的球員，瑞超聯賽允許每隊擁有10名外籍球員的規定讓他們可以不用太多的考慮歐盟戶口本。
瑞超聯賽的新氣象讓肖楊很，因為他知道，隻有聯賽的整體水平得到提高，戈紹隊的興盛才能長久。
就在這時，史密斯又給他帶來了好消息，經過長時間的談判，耐克公司給戈紹俱樂部的讚助合同終於談成了，耐克公司最終同意了戈紹俱樂部給出的第二套方案，耐克公司讚助戈紹俱樂部十年，每年的基本讚助費是2000萬歐元，根據戈紹隊的成績浮動，這套方案很複雜，也很細致，基本上戈紹隊一個賽季能獲得多少讚助費，都可以直接從成績上體現出來。
肖楊算了一下，如果戈紹隊接下來再連續獲得兩次包括歐洲冠軍杯的三冠王，那麼耐克公司給戈紹俱樂部的讚助費就將會突破每年3000萬歐元，如果能繼續三冠王的步伐，那麼耐克公司每年給戈紹俱樂部的讚助費就將是一個天文數字，不過如果真的發生這種事情的話，相信耐克公司付讚助費都付得心甘情願。
另外，在耐克公司的牽線下，美國通用汽車公司與戈紹俱樂部簽訂了一份球衣胸前廣告合同，通用汽車旗下的雪佛蘭品牌將占據新賽季戈紹隊的胸前廣告位置，這份合同的細節與年限跟耐克公司的合同一模一樣。對這份合同肖楊還是比較滿意的，雖然與雪佛蘭跟曼聯簽下的每年5200萬歐元的讚助費還不能相提並論，但也已經算是比較高額的讚助費合同了。
這樣的話，加上其它一些讚助合同，戈紹俱樂部現在每個賽季的讚助金額將近一億歐元，如果成績好的話，讚助金額將會大幅度突破一億歐元。
肖楊現在的心情很好，簽下這幾份讚助合同後，戈紹俱樂部過幾年將會成為世界上最有錢的俱樂部之一了。
肖楊一麵在幾份讚助合同上簽下了自己的大名，一麵笑著對史密斯說：“瑞安，這次的談判你做得很好，你想要什麼樣的獎勵呢？”
史密斯搖頭道：“頭兒，你給我的薪水已經很高了，我不能太貪心了。”
肖楊說：“那可不行，有功勞就要給獎勵，這樣吧。”肖楊想了想後說道：“2%的俱樂部股份，就是你的獎勵。”
史密斯心裏很感動：“頭兒，這個獎勵太重了，我受不起。”要知道，戈紹俱樂部現在也是每年營收上億了，未來的收入隻會越來越高，這2%的股份聽起來不起眼，但是每年的分紅也有幾百萬歐元。
肖楊不由分說道：“這是你應得的，今天下午我們就找律師來辦手續。不過得事先說好，這股份你隻能自己拿在手裏，不能轉讓的。”
史密斯重重點頭道：“謝謝頭兒，我不會讓你失望的。”
看著史密斯感激涕零的樣子，肖楊想道，以後俱樂部的其他高級管理人員，自己也可以給他們一些股份，這樣的話，他們對俱樂部就會更有歸屬感，做起事來也會更賣力了。
7月13日就將是瑞超聯賽開幕的日子，在這之前，卡克塔斯為球隊安排了幾場熱身賽，以調整球員們的狀態。
球隊的新援桑佩德羅這幾場熱身賽也場場上場，肖楊讓他打了好幾個不同的位置，他在這些位置上的發揮也是可圈可點，這名球員身材不高，但是跑動能力很強，速度快，技術好，搶截和傳中能力不錯，特別是一腳任意球功夫已經不遜色於裏貝羅了。裏貝羅慣用左腳，而桑佩德羅慣用右腳，肖楊想著，以後球隊在任何一邊獲得位置比較好的任意球都有合適的人選來主罰了。
當然，桑佩德羅也有缺點，他過分迷戀自己的技術，在場上顯得有些粘球，傳球時機掌握得不好，打邊後衛時這個問題還不是太大，因為他上前助攻後，傳中能力還可以，但是打後腰和中場位置時這個問題就很明顯了，他的傳球時機的把握和他的傳球準確性讓他不足以成為中前場的樞紐。
當然，桑佩德羅還很年輕，這些毛病都可以在今後的訓練和比賽中慢慢提高。肖楊也為桑佩德羅找了一個老師，那就是安圖諾維奇。安圖諾維奇雖然隻比桑佩德羅大兩歲多，但他已經是身經百戰的老將了，而且貴為2012年歐洲杯的最佳球員，指點桑佩德羅綽綽有餘。
安圖諾維奇很的接下了指導桑佩德羅的任務，而桑佩德羅對於接受安圖諾維奇的指導也是心悅誠服。在他眼裏，安圖諾維奇已經是大球星了，而他以前在塞維利亞僅僅隻能打青年隊比賽，哪裏有這樣的機會跟一線隊球員一起訓練，還能得到球星的指點呢？所以，桑佩德羅很珍惜這個機會。