期間也隔三岔五的給李然打著電話，大多是她在午飯後打過來的，由於時差，我接電話時基本都是飯後散步或是臨睡之前，李然說她手機上的時間並沒有調成英國時間，這樣她感覺相距沒那麼遠。李然走的那天，臨上飛機，給我發了條信息，內容一如往日：革命尚未成功，同誌仍需努力，然後是一個握手的表情，我當時看過後沒能及時回複，這讓她表現得十分惱火，說除了我之外其他人都紛紛送上祝福，我說主要是怕影響飛行安全，才一直隱忍不發，李然表示很佩服我的隱忍能力，說飛機發動機都凍上了，晚飯都吃飽了，還是沒收到。
李然現在租住在學校附近的一套公寓裏，為了更快的適應異國生活，李然不僅在培訓班裏學習英語及習俗，還加入了一個遠足俱樂部，平時學習，周末參加活動。李然說無論是培訓班還是俱樂部，都沒異國他鄉的感覺，因為裏麵更多的是中國人，仿佛是中國大學的教室裏插進了幾個外國留學生，平時大家的交流大部分用漢語，一想到這，李然就覺得學費交的冤枉，李然她媽除了照顧她的飲食起居之外也沒閑著，報了個服裝設計班，號稱要學成回國後二次創業、重走青春。
又到周末，我決定這個周末哪兒也不去，不去銀行不陪客戶，要麼睡覺，要麼一個人出去溜達溜達。剛要出門，徐老師的電話就打了過來，張口就問：“願意來學校了嗎？來三餐陪我喝點”，我說：“願意，您老人家吩咐的，學生萬死不辭”，徐老師笑著說：“平複的夠快的，看來你還是不夠敏感”，我開玩笑道：“皮粗肉糙、命途多舛，哪來那麼多敏感矯情”，徐老師說：“很好，皮粗肉糙，吃苦不苦，命途多舛，越磨越利，快過來吧，好煙好酒的今天管夠”。
我從南門走進並穿過半個校園來到三餐，整個過程並不像之前想象的那樣酸澀，或許很多事都是這樣：真做了，也就做了，那些紛繁的庸擾不過是自己強加給自己的。
進來三餐，還是一眼就能看到徐老師的所在，一是因為他隻坐同一個位置，二是整個餐廳就他自己，現在才十點多，沒人過來吃飯。我坐到徐老師的對麵，掏出一盒黃鶴樓給他，徐老師接過去後直起身朝我打量了幾下，我趕緊解釋道：“沒去湖南”，徐老師拆開煙，點著一顆，猛抽了一口，說：“我知道你沒去湖南，我不理解的是武漢的煙草還在實行配給製麼？”我笑著說：“確實是帶回來兩條，一不小心給分散光了，這一盒還是我藏在旅行包裏的，要不然也沒了”，徐老師說：“我算是沾不著你小子的光了”，說著遞給我一小瓶勁酒。
邊喝酒，徐老師邊詢問著我在G證券的近況，之後徐老師提了個問題，說：“雖然你去G證券帶有偶然性，但也得有發展規劃？或者說你想在G證券得到什麼？”我想了想說：“除了賺錢，更多的應該是客戶資源、行業認可”，徐老師接著問：“什麼方麵的行業認可？”我回答道：“當然是職業道德和技術水平，就是賺錢的能力”，徐老師笑著說：“看來你還能清晰的認清現實，我還擔心你想走於揚的路子，那路子不適合你，就目前看，一般的營業部隻配備三到四名正式編製，總經理、運營總監、櫃台，有的會有投資顧問，想得到這些編製很困難，沒有背景、資源的話幾乎高不可攀，無論你做得再好，你也隻是個業務員，是個大客戶經理，而證券公司在熊市時是很無良的，會變著法兒的把你攆走，把你的客戶資源充公，這樣他們才能降低營業成本，當然，你可以以客戶資源做為跳槽的資本，轉投顧也好，升運營也好，但跳來跳去又能怎麼樣呢，始終還是處在行業的最底層，你還指望在行業的最底層翻出多大的浪花麼？”徐老師見我沒回應，繼續說道：“在業內，有的人混得風生水起，有的人過得累死累活，差別就在於核心競爭力在哪兒，想風生水起，最起碼努力的方向得對”，我說：“核心競爭力除了最基本的方麵，應該就是技術水平”，徐老師略顯興奮的說：“對啊，隻要你能讓客戶盈利，你就能像遛狗一樣牽著他們走，這才是你在行業立足的資本，有了這個資本，你可以跟證券公司玩，也可以另起爐灶，而且我認為另起爐灶是最好的選擇，總在那裏麵待著，沒將來，更沒精彩”。
之後徐老師又問了些我在銀行駐點的情況，我簡要的介紹了下，徐老師最後總結道：“看來你對交行網點的開發遇到了障礙，還是來自你們公司內部，你的頂頭上司，你們是既合作又競爭的關係，合作自不必說，對於競爭對手，於揚的做法就很對，Getout，越簡單粗暴越好，你得學著像鱷魚一樣，對於入侵者，要麼趕走，要麼吃掉，在金融市場中，很多時候勝利靠得不是實力，而是凶悍”。